中垾鎮(zhèn)：黨建引領(lǐng)“三個突出”， 聚力基層治理

中垾鎮(zhèn)以黨組織治理能力強(qiáng)化提升工作為抓手，通過強(qiáng)黨建、創(chuàng)模式、提能效，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，深入踐行“一線工作法”，全力推進(jìn)基層治理工作落實(shí)落地落細(xì)，有效打通了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。

突出黨建引領(lǐng)，聚同心同向之力。一是選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委“軸心”作用、村（社區(qū)）黨組織“紐帶”作用，把基層黨組織建設(shè)與基層治理有機(jī)銜接，安排2名公務(wù)員干部任村第一書記，選配1名事業(yè)編干部、1名90后退伍軍人任村黨委書記，公開考錄14名大專以上學(xué)歷村級后備干部到村任職，為村黨組織干事創(chuàng)業(yè)注入新鮮力量。二是加強(qiáng)支部規(guī)范建設(shè)。建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系黨支部制度，建立聯(lián)系點(diǎn)14個，實(shí)地指導(dǎo)支部建設(shè)，協(xié)調(diào)解決突出問題20余個。扎實(shí)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況評估工作，從基礎(chǔ)工作、基本制度、基本能力抓起，切實(shí)當(dāng)好基層治理的“主心骨”。

突出治理模式，聚創(chuàng)新創(chuàng)造之力。一是以“網(wǎng)格化”管理為基礎(chǔ)。聚焦基層治理重點(diǎn)，全鎮(zhèn)現(xiàn)有8個網(wǎng)格，由村居書記擔(dān)任各網(wǎng)格長，負(fù)責(zé)調(diào)度指揮，網(wǎng)格管理細(xì)化到各自然村，以村民小組長、黨小組長為抓手，實(shí)現(xiàn)兩網(wǎng)合一，網(wǎng)格員對所在網(wǎng)格開展日常巡邏、平安宣傳和矛盾摸排調(diào)解等各類工作。截至2021年6月，組織開展黨員志愿服務(wù)70余人次，搜集各類社情民意信息150余條，服務(wù)窗口辦理民政、社保、衛(wèi)健等業(yè)務(wù)3100余件。二是以整治村風(fēng)文明為抓手。按照“德治法治自治”相結(jié)合的思路，在成立村級理事會、完善村規(guī)民約等基層治理環(huán)節(jié)突出黨組織的把關(guān)定向、政治引領(lǐng)，在下轄8個村推行道德“紅黑榜”、村民說事日等形式多樣的議事辦事機(jī)制，并大力開展“脫貧先進(jìn)”等創(chuàng)評活動，通過說、議、辦、評等環(huán)節(jié)，讓鄉(xiāng)村風(fēng)氣正起來、群眾心氣順起來、村居環(huán)境美起來。

突出提能提效，聚能為善為之力。一是完善考評機(jī)制。建立分工鎮(zhèn)干部及村干部服務(wù)群眾履職量化考核制度，將工作責(zé)任落實(shí)到人，服務(wù)質(zhì)效量化到分，讓群眾監(jiān)督基層社會治理效果，樹緊樹牢了全鎮(zhèn)黨員干部“重目標(biāo)、重過程、重獎罰”的實(shí)干導(dǎo)向，推進(jìn)服務(wù)管理精準(zhǔn)化、常態(tài)化。二是黨員示范帶動。積極發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，以主題黨日+活動為載體，組織開展無職黨員設(shè)責(zé)定責(zé)、領(lǐng)崗明責(zé)、亮崗履責(zé)、述崗評責(zé)，通過抽調(diào)鎮(zhèn)村黨員干部組建禁漁護(hù)魚隊(duì)、開展上門結(jié)對幫聯(lián)服務(wù)等，引導(dǎo)黨員帶頭沖鋒在各類攻堅(jiān)一線，集中優(yōu)勢力量高質(zhì)完成了“三無”船只清理、農(nóng)村垃圾長效治理、秸桿禁燒和藍(lán)藻打撈等各項(xiàng)工作。（雍嘉欣）