組織部長談體會丨領悟偉大建黨精神 汲取奮進前行力量領悟偉大建黨精神 汲取奮進前行力量

巢湖市委常委、組織部長、統戰部長 張金平

習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話中指出：“一百年前，中國共產黨的先驅們創建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，這是中國共產黨的精神之源。”偉大建黨精神內涵豐富、意境深遠，跨越時空、歷久彌新。弘揚偉大建黨精神，對于深入貫徹落實新時代黨的組織路線，不斷推動巢湖組織工作高質量發展，具有重要歷史意義和重大現實意義。

一、學習建黨精神，必須學懂弄通實質內涵

堅持真理、堅守理想，深刻揭示了中國共產黨思想先進、信仰堅定的鮮明特質，展現了黨的強大思想優勢。中國共產黨是用馬克思主義武裝起來的政黨，馬克思主義是中國共產黨人理想信念的靈魂。中國共產黨從一開始就堅持以馬克思主義為行動指南，旗幟鮮明地把社會主義和共產主義確定為奮斗目標。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，始終是中國共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。

踐行初心、擔當使命，深刻揭示了中國共產黨初衷不改、本色依舊的鮮明特質，展現了黨的強大政治優勢。從誕生的那一天起，中國共產黨就同中國人民和中華民族的前途命運緊密聯系在一起，義無反顧地肩負起為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的歷史使命。百年來，中國共產黨初心不改、矢志不渝，始終把握歷史主動、錨定奮斗目標堅毅前行，攻克了一個又一個看似不可攻克的難關，創造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。

不怕犧牲、英勇斗爭，深刻揭示了中國共產黨意志頑強、作風優良的鮮明特質，展現了黨的強大精神優勢。世界上沒有哪個黨像中國共產黨這樣，遭遇過如此多的艱難險阻，經歷過如此多的生死考驗，付出過如此多的慘烈犧牲。在應對各種困難挑戰中，我們黨錘煉了不畏強敵、不懼風險、敢于斗爭、勇于勝利的風骨和品質。在革命性鍛造中，中國共產黨人煥發出強大生機活力，始終走在時代前列，成為全國人民的主心骨，成為堅強領導核心。

對黨忠誠、不負人民，深刻揭示了中國共產黨品德高尚、情系人民的鮮明特質，展現了黨的強大道德優勢。習近平總書記指出：“全國廣大共產黨員要始終在黨愛黨、在黨為黨，心系人民、情系人民，忠誠一輩子，奉獻一輩子”。一代又一代中國共產黨人為黨和人民的事業頑強拼搏、不懈奮斗，涌現了一大批視死如歸的革命烈士、一大批頑強奮斗的英雄人物、一大批忘我奉獻的先進模范，以實際行動詮釋了共產黨人對黨無限忠誠，對人民無限熱愛。

二、弘揚建黨精神，必須始終堅持核心引領

（一）弘揚偉大精神，絕對忠誠是根本。組織部門是黨的政治部門，組織工作是黨的政治工作。作為組工干部，要始終把對黨忠誠作為第一位的要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以忠誠之心行忠誠之事。貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，貫徹落實組織工作條例，以“三強一創”行動為契機，選好干部、配好班子，用好政策、聚好人才，抓好基層、打好基礎。

（二）弘揚偉大精神，公道正派是情懷。組工干部要強化公道正派意識，恪守公道正派的職業道德，在大是大非問題上頭腦清醒、態度堅決，講真理不講面子，做到自尊、自信和自愛。強化公道處事意識，工作中處處以黨的事業、人民的利益為重，堅決按原則、按政策、按制度、按程序辦事，做到“治官之事不營私家，奉公舉賢不避仇讎”，不搞假公濟私、以權謀私那一套。特別是在干部問題上出以公心，堅持標準，照章辦事，嚴守規程。

（三）弘揚偉大精神，清正廉潔是本色。組工干部要常思貪欲之害、常修為官之德、常棄非分之想，高標準、嚴要求對待自己，慎獨慎微、自尊自重、自警自律，不折不扣地遵守黨的各項紀律和國家法律，遵守領導干部廉潔自律的各項規定，切實筑牢拒腐防變與抵制不正之風的思想防線。經得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧，抵制腐朽思想和生活方式的侵襲，切實做到一塵不染、兩袖清風，以嚴格的自律要求，樹立組工干部的良好形象。

三、踐行建黨精神，必須不斷夯實組織保障

習近平總書記向全體黨員發出號召，要求踏上實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路，繼續為實現人民對美好生活的向往不懈努力，努力為黨和人民爭取更大光榮。巢湖組工干部必須堅決響應黨的號召，以更加昂揚的斗志、更加務實的舉措，繼承發揚偉大建黨精神。

（一）要聚焦干部建設，抓班子帶隊伍提振精氣神。嚴格政治標準選準。落實好干部標準，強化政治素質把關，堅持精準科學選人用人，提前謀劃巢湖市人大、政府、政協換屆人事調配。堅持事業為上用好。圍繞巢湖市“工業立市”戰略，健全完善干部培養、選拔、任用體系，出臺公務員平時考核細則，建設一支忠誠干凈擔當的高素質“鐵軍”隊伍。突出精準施訓增能。加強干部成長的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，努力提升干部“七種能力”，逐步把干部推向巢湖市經濟高質量發展、鄉村振興、基層治理的主戰場。強化嚴管厚愛管住。抓好“一把手”和領導班子監督，落實政治激勵、工作支持、待遇保障、心理關懷，加大關心關愛力度，進一步激發干部隊伍活力。

（二）要聚焦組織建設，抓基層打基礎增強戰斗力。聚焦健全網絡，大力推進“兩個覆蓋”。深入實施黨支部建設提升行動，落實支部聯系點制度，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，加大工業園區、商務樓宇、商圈市場、行業協會等組建黨組織力度，進一步嚴密黨的組織體系，有效實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。聚焦建強堡壘，著力增強政治功能。結合村（社區）“兩委”換屆，選優配強“兩委”成員特別是黨組織書記，發揮“領頭雁”“排頭兵”作用。圍繞鄉村振興戰略、扶持壯大集體經濟，推動第八批選派干部拿好“接力棒”，啟航新征程。聚焦激活“細胞”，抓好黨員教育管理。加強黨員黨性教育，推動大數據、云平臺與黨建深度融合。嚴把黨員“入口關”，確保黨員隊伍先進性、純潔性。

（三）要聚焦人才工作，用政策優環境提升引育力。以人無我有的政策吸引人。以“人才新10條”為引領，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，發揮核心競爭優勢，瞄準高精尖缺人才，舉“巢湖之力”聚“四海之才”。以人有我優的環境留住人。加強對人才的政治引領和政治吸納，千方百計做好人才醫療健康、子女教育、安居落戶等保障工作，發揮人才公寓作用，建好“梧桐樹”，引得“鳳凰來”。以人優我特的精神激勵人。常態化開展巢湖籍優秀人才摸底調查工作，繪制巢湖“人才地圖”，引導巢湖籍優秀人才回鄉創大業、返巢謀大事。大力實施巢湖英才和巢湖產業創新團隊等一批重點人才工程，發揮典型示范作用，激發創新創業活力。