10月12日下午，亞父街道社區“兩委”換屆工作部署會議召開。會議認真落實市委要求，部署啟動亞父街道“兩委”換屆工作。街道黨工委書記楊午松出席會議并講話。街道人大工委主任王宣國主持會議。

就認真做好社區“兩委”換屆工作，會議指出：提高政治站位，確保思想認識到位。此次社區“兩委”換屆，正值“兩個一百年”歷史交匯的關鍵節點，正值“十四五”開局起步的關鍵時期。是社區“兩委”任期由3年改為5年、與縣鄉換屆同步進行的首次集中換屆。尤其是合肥市第十二次黨代會勝利召開，對巢湖市有了新的期許，為此次換屆賦予了更加重大的意義。各基層黨組織一定要高度重視，嚴陣以待，自覺把思想認識統一到中央、省委、合肥市委精神和市委決策部署上來，強化責任意識和政治擔當，通過此次換屆，對基層組織建設進行一次整體提升，著力打造過硬的社區黨組織、選配優秀的黨組織書記，進一步提升基層黨組織組織力，不斷夯實黨在基層的執政根基。

會議強調，要防范化解風險，扎實做好宣傳引導，堅持穩中求進、穩妥有序，把防范化解風險隱患放到重要位置，高度重視防范政治風險、政策風險、涉法風險、賄選風險、穩定風險、輿情風險和疫情風險，針對秋冬季疫情防控需要，嚴格落實常態化疫情防控工作規定。要充分發揮公開欄、電子廣告、標語橫幅、手機微信、黨建網站等多種媒介，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳換屆政策、人選標準、操作程序、換屆紀律等。

會議要求，壓實責任，確保換屆全勝完勝，換屆選舉之前，一定要積極主動，摸清底數、摸準要求、摸透程序，把各項準備工作做細、做足、做到位。要堅持“四有四帶”標準和“十不選”負面清單，讓廣大黨員群眾明白該選什么樣的人、不該選什么樣的人，樹立起鮮明導向。各社區要嚴格把關、嚴格執行，在推薦候選人過程中，堅決不能推選“十不選”人員，切實把不符合、不適合的人選拒之門外。各社區、各相關單位部門一定要有清醒的頭腦、足夠的認識，始終把紀律挺在前面、貫穿始終，確保換屆風清氣正。

會上，還傳達了省委、合肥市委主要負責同志關于村（社區）“兩委”換屆工作的重要批示和巢湖市委負責同志講話精神，宣讀了《亞父街道社區“兩委”換屆工作的實施方案》。

會后，分管負責同志對社區“兩委”換屆工作進行了具體業務培訓。(夏雪松)