為扎實做好村“兩委”換屆選舉工作，槐林鎮(zhèn)著力提高人選質(zhì)量、規(guī)范換屆程序、嚴肅換屆紀律，全力保障換屆工作圓滿完成。截至10月31日，全鎮(zhèn)16個行政村（社區(qū)）圓滿完成黨組織換屆選舉，黨組織書記和班子成員實現(xiàn)“平均年齡大幅下降，大專及以上學(xué)歷占比明顯提高”目標(biāo)，班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化合理，黨組織更加堅強有力，為引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興奠定了堅實基礎(chǔ)。

堅持及早謀劃，將準(zhǔn)備工作做細做實。著眼下好“先手棋”，打好“主動仗”，一是配備村兩委班子候選人。全鎮(zhèn)今年招錄2批次，共計26名后備干部。本次預(yù)備人選女性干部比例達29.8%，文化程度大幅提升，平均年齡顯著降低。同時辦理好退休和調(diào)崗工作，使干部們做到離崗不離心，解決后顧之憂，激發(fā)干部們干事積極性。二是整頓軟弱渙散黨組織。通過結(jié)對幫扶，派駐監(jiān)督組緊盯重難點村周莊村，清零軟弱渙散村黨組織，力求換屆平穩(wěn)有序。三是對村（社區(qū)）干部經(jīng)濟責(zé)任進行仔細審計，并妥善完成。

堅持精密部署，將換屆工作做平做穩(wěn)。著手安排部署工作，鋪平“換屆路”，一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)確保正確政治方向。始終把堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿黨組織換屆始終，在本次村兩委換屆工作中，黨委書記親自過問，副書記居中協(xié)調(diào)，組織委員主業(yè)主責(zé)，多次深入開展基層走訪，完成任期考核，了解群眾意見，得出考核結(jié)果。隨后通過分析研判，建立村居臺賬，對100多人進行初審、聯(lián)審、終審，確定了116人擬任人選。推動換屆工作模塊化、規(guī)范化。二是做好紀律宣傳，營造風(fēng)清氣正。通過多次召開擴大會議，組織村干部觀看紀律片，簽訂承諾書，電子屏滾動播放紀律宣傳資料，公告欄張貼換屆紀律材料，組織學(xué)習(xí)“十嚴禁”文件精神等多種方式，規(guī)范換屆選取黨內(nèi)制度，做好警示工作。

堅持精準(zhǔn)實施，使換屆工作圓滿完成。著力安排選舉事項，圓滿完成選舉日。10月31日上午，槐林鎮(zhèn)16個村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作高質(zhì)量完成，換屆指導(dǎo)組分別下村監(jiān)督。通過本次換屆，全鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨組織班子性別、年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)性指標(biāo)與上屆相比有顯著優(yōu)化。槐林新一屆16個村（社區(qū)）黨組織成員共計 78名。女性成員  22名，占比 28.2 %；大專及以上學(xué)歷 66 名，占 84.6  %；平均年齡比上一屆明顯年輕化，實現(xiàn)了黨組織班子成員中婦女、學(xué)歷、致富帶頭人比例“三提升”和平均年齡“一降低”。（徐語涵）