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蕪湖市鳩江區(qū)探索全程差額公開選拔新機(jī)制

發(fā)布時(shí)間:2017-10-26 13:58:43 來源: 閱讀次數(shù):2317


    蕪湖市鳩江區(qū)加大競(jìng)爭性選拔干部力度,廣開選人用人視野,廣納干事賢才。日前,面向全區(qū)公開選拔4名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。整個(gè)過程通過差額筆試、差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決逐輪淘汰的方式,在干部選拔任用方式上實(shí)現(xiàn)新的突破。

一、適度延伸,用更寬的視野集聚“千里馬”。此次公選本著“打破界線、全員參與”的原則,打破身份限制,將選拔范圍擴(kuò)大到全區(qū)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位人員,吸引更多優(yōu)秀人才參與競(jìng)爭。在擴(kuò)大范圍的同時(shí)對(duì)某些職位又充分考慮到專業(yè)性的要求,在區(qū)市容局副局長人選上做了特殊設(shè)置,規(guī)定必須從區(qū)市容局所屬執(zhí)法大隊(duì)中選拔,既做到專業(yè)對(duì)口,又能激發(fā)執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)員的積極性,促進(jìn)了人員交流。

二、探索創(chuàng)新,科學(xué)搭建展示才能“競(jìng)技場(chǎng)”。在考試環(huán)節(jié),圍繞運(yùn)用理論知識(shí)分析解決問題能力,改進(jìn)命題思路和考試方法。一是改進(jìn)筆試測(cè)評(píng)方法。按照干什么、考什么,堅(jiān)持“貼近基層、貼近實(shí)際、貼近崗位需要”的原則,圍繞擬任崗位特點(diǎn)撰寫一篇命題文稿,突出考察運(yùn)用理論知識(shí)分析問題、解決問題的能力,淘汰了一批理論水平和文字功底相對(duì)較弱的人員。二是改封閉面試為開放式競(jìng)職演講。召開大會(huì)競(jìng)職演講,提供一個(gè)充分展示風(fēng)采的舞臺(tái)。競(jìng)職者在限定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行個(gè)人自薦、發(fā)表對(duì)競(jìng)爭崗位的認(rèn)識(shí)和打算,考察他們的語言表達(dá)能力、快速反應(yīng)能力、儀態(tài)舉止等綜合素質(zhì)。三是改專業(yè)評(píng)委模式為“大評(píng)委”制。由全區(qū)正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部作為評(píng)委根據(jù)考生競(jìng)職演講表現(xiàn)情況作出公正的評(píng)判,變“少數(shù)人選人”為“多數(shù)人選人”,提高評(píng)委的廣泛性、干部的參與度,過程更加透明、可信,保證了結(jié)果的客觀公正。

三、優(yōu)進(jìn)絀退,全程差額“淘真金”。在各關(guān)鍵環(huán)節(jié)明確差額比例,真正做到好中選優(yōu)。一是差額演講。筆試結(jié)束后,按每個(gè)職位1:5的比例參加競(jìng)職演講,由參會(huì)的全區(qū)正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)職位進(jìn)行等額推薦,按每個(gè)職位1:4的比例確定人選進(jìn)行民主推薦環(huán)節(jié)。二是差額推薦。召開區(qū)“四大班子”成員參加的民主推薦會(huì),根據(jù)職位進(jìn)行等額推薦,根據(jù)得票多少進(jìn)行末位淘汰,按1:3的比例確定人選組織考察。三是差額考察。考察組按照“同一標(biāo)準(zhǔn),平等對(duì)待”的原則,做到“五看五比”,看測(cè)評(píng)結(jié)果、比群眾基礎(chǔ),看個(gè)個(gè)性特長、比適崗能力,看素質(zhì)能力、比發(fā)展?jié)摿Γ垂ぷ鲗?shí)績、比能力優(yōu)劣,看社會(huì)評(píng)價(jià)、比廉政狀況。四是差額醞釀。區(qū)委書記與副書記、紀(jì)委書記、常委組織部長對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全方位比較分析,按1:2比例確定擬任人選。五是差額票決。擬任人選提交區(qū)委常委會(huì)差額票決,考察組負(fù)責(zé)同志匯報(bào)考察情況,特別是民主測(cè)評(píng)、工作實(shí)績等。每個(gè)常委對(duì)各職位人選逐一發(fā)表意見,進(jìn)行無記名投票表決確定擬任人選,投票過程由紀(jì)委書記擔(dān)任監(jiān)票員,表決結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布。

四、全程公開,筑牢選人用人“防火墻”。此次公選工作區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全程參與監(jiān)督,區(qū)委組織部從召開新聞發(fā)布會(huì)發(fā)布公告、資格審查、筆試、競(jìng)職演講、考察到公示任職等主要環(huán)節(jié),都嚴(yán)格按照程序推進(jìn),每一環(huán)節(jié)都精心組織,做到政策和要求公開,條件和資格公開,步驟和程序公開,人選和結(jié)果公開,整個(gè)過程在第一時(shí)間通過《鳩江先鋒網(wǎng)》等新聞媒體向社會(huì)公開發(fā)布。同時(shí)充分發(fā)揮電話、12380舉報(bào)網(wǎng)站、信訪“三位一體”的群眾舉報(bào)平臺(tái),對(duì)公選過程中違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督查處,使公選工作完全置于社會(huì)的監(jiān)督之下,極大地提高了公選的公信力。

安徽先鋒網(wǎng)鳩江分站供稿

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