天長市加強教育培訓和制度建設打造“四型”班子 實現高位起步

　　根據中央部署，我省鄉鎮、縣、市三級黨委分別于今年一、二、三季度進行集中換屆。安徽日報今起開設專欄，報道各地黨委集中換屆的進展情況、經驗做法。

　　全市鎮黨委換屆結束后，天長市著重從抓教育培訓、制度建設、發展思路、責任落實等方面入手，打造“學習型”、“協作型”、“務實型”、“廉潔型”班子，推動新一屆鄉鎮黨委迅速進入角色，高效開展工作，為“十二五”各項工作高位起步、良好開局奠定堅實基礎。

　　以市委黨校為主陣地，重點對各鎮黨政“一把手”和新任領導干部，從科學發展觀、新農村建設、加快經濟發展、黨風廉政、科學執政等方面進行教育培訓；市委各部門分別舉辦紀檢、組織、宣傳、武裝、綜治、信訪等各類專題業務培訓班，對黨委班子成員分類開展業務培訓。各鎮完善黨委中心組學習制度，通過集中學習、專題輔導、個人自學、寫學習心得等形式形成黨委領導班子學習的長效機制。為適應新形勢對基層干部做群眾工作能力要求高的實情，市委組織部專門邀請了15名經驗豐富的“老基層”到各鎮現身說法，傳授農村工作方式方法、領導藝術以及處理突發矛盾糾紛的技巧，促使他們盡快進入角色，適應領導崗位要求。各鄉鎮綜合班子成員性格、能力、閱歷等諸多因素，進行科學合理分工，完善黨委議事規則和黨政領導通氣制度，實行黨政主要領導定期碰頭、黨政班子成員定期溝通和談心交心等制度，營造相互信任、相互關心、相互支持的良好環境。

　　各鎮新班子上任伊始，立即著手調查研究，健全完善了鎮領導干部聯系點制度、鎮領導干部調查研究制度等“下訪”制度，通過深入基層發放征求意見表、與群眾座談等形式，收集社情民意，了解群眾的所思所盼，解決群眾關心的熱、難點問題，打造親民務實的形象和作風。同時，暢通為民服務渠道，完善政情民意互動、結對幫扶困難群眾、進村入戶、包村聯戶、記民情日記等制度，優化便民利民服務。 4月中旬，由市紀委、市委組織部聯合組織了新一屆鎮黨委班子工作作風抽樣調查，有80%的基層群眾表示“已與新班子成員面對面交流”，98%的群眾對新班子的初步印象為“好”。為打造“廉潔型”班子，市紀檢、組織部門重點對鄉鎮“一把手”進行了談話，做到“關口前移，防微杜漸”。新班子就廉潔從政進行公開承諾，逐一簽訂廉政承諾書。在全市范圍內著手對新任“一把手”開展任前審計，集中開展黨務政務公開情況巡查，對所有新班子成員建立了社區廉政檔案，強化對鄉鎮領導干部8小時以外生活圈、社交圈的考察監督。

來源：安徽日報  作者：黃永禮