巢湖市欄桿集鎮堅持“三個導向”，切實推進基層黨建工作補短板、強弱項，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷擴大黨建工作的影響力和覆蓋面。

堅持融合導向“夯基礎”。根據全鎮組織建設實際，制定年度黨建考核等措施，增強各級黨組織抓黨建主責主業意識。鎮黨委全年專題研究黨建工作6次，開展各類談心談話85人次。扎實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接各項工作,堅持把抓基層黨建與抓村集體經濟發展同謀劃、同部署、同推進，全鎮一半以上村（社區）集體經濟收入超過50萬元。牢固樹立意識形態工作是黨的一項極端重要工作的思想，以“板凳會”“理論微宣講”等宣講形式作為“傳聲筒”，將黨的好政策送到千家萬戶。針對農村黨員教育需求，“訂單式”開展基層黨員教育培訓。圍繞農村電商、特色農產品種植等“三農”核心工作加強黨員教育培訓，全年培訓黨員800余人次。

堅持從嚴導向“壓責任”。鎮黨委帶頭履行“一崗雙責”，定期研究黨風廉政建設工作，編印《黨風廉政教育讀本——家風家教篇》讀本，培育清正廉潔良好風尚，持續筑牢黨員干部廉潔自律底線。嚴格把握正確用人導向。堅持把“德”作為干部選拔任用硬指標，全年共提拔使用干部6人。建立健全鎮聘干部績效考核體系，進一步激發干事創業積極性、主動性。嚴明換屆工作紀律。全面貫徹落實市委關于嚴肅換屆紀律工作要求，通過簽訂換屆紀律承諾書，發放換屆紀律“十嚴禁”宣傳單，營造風清氣正的換屆環境，順利完成鎮黨委、人大、政府以及村（社區）“兩委”換屆工作。

堅持服務導向“強實效”。堅持把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作，嚴格落實領導包案責任制、帶案下訪制，全力攻堅信訪積案堵點，千方百計為民排憂解難，全年有效化解各類矛盾糾紛168件，解決事關群眾切身利益信訪問題15件。把黨史學習教育同解決實際問題相結合，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織黨員干部積極投身疫情防控、文明創建等一線工作，將為民服務工作延伸到服務“末端”。圍繞“黨的工作全覆蓋、服務群眾零距離”目標，將黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為治理優勢，創建“成長幫幫團”“紅色郵差”等服務品牌，開展各類關愛活動113場，服務群眾2400余人次，持續提升基層治理水平。（王軍）