巢湖農村商業銀行股份有限公司面向大學生村官定向招聘員工工作公告

巢湖農村商業銀行股份有限公司的市場定位是服務“三農”、服務中小企業、服務社區、服務區域經濟，支持和服務地方經濟發展。根據省聯社和省選聘辦《安徽省農村合作金融機構面向大學生村官定向招聘員工工作方案》的通知精神，現制定如下實施方案：

    一、招聘名額

    招聘1—3人。

二、招聘條件

（一）招聘對象為全省統一選聘到村任職滿2年（截至2012年10月）以上、年度（聘期）考核為稱職及以上等次的大學生村官；

   （二）普通高等院校統招的全日制大專及以上學歷，年齡在28周歲以下（1984年10月1日以后出生），專業不限；

   （三）熱愛農村工作，具有較強的事業心、責任心和組織協調能力；

   （四）品行良好、五官端正、身體健康，遵紀守法，無不良記錄；

   （五）對聘期期滿、考核為優秀等次或獲得縣、市級以上表彰獎勵的大學生村官，同等條件下優先錄用。

    三、招聘流程

（一）報名。由巢湖市選聘辦及時做好招聘宣傳，即日起開始報名，應聘者于2012年12月24日前持畢業證、學位證、第二代身份證、大學生村官服務證原件及復印件、近期彩色小二寸照片二張，到巢湖農村商業銀行（巢湖市健康東路安徽農金大廈）六樓人力資源部審查報名資格并進行現場采像。對符合條件參加筆試人員在領取準考證時每人交報名費100元。應聘資料（除證書原件外）恕不退還。聯系人：江濤、肖賢平，聯系電話：0551-82327984。

（二）資格審查與考核。市選聘辦協助巢湖農商行對報名人員的學歷條件、任職資格、考核結果和報名信息等進行全面審查審核。考核重點是大學生村官在村任職工作表現、工作責任心和組織協調能力等方面。

（三）筆試與面試。審核通過后，由省聯社統一組織筆試（具體筆試時間、地點另行通知），參加報名人員與擬招聘數量必須達到3：1的比例。參加面試人員，筆試成績須達到巢湖農商行招聘普通員工入圍面試人員成績，如果綜合成績較差且報考人數較少，巢湖農商行將不予招聘。面試由省聯社和巢湖農商行共同組織。面試結束后，按照筆試成績與面試成績各占50％計算綜合成績，并以1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員。  

筆試內容主要以經濟基礎知識、公共知識和農村工作實務。

（四）體檢和公示。參照省聯社《關于全省農村合作金融機構2012年度員工招聘工作有關事項的通知》（皖農信聯秘〔2011〕217號）文件中的相關規定，對擬錄用人員進行體檢、公示。

    （五）辦理錄用手續。按上述招聘程序無異議的，經省聯社批準后辦理正式錄用手續。

四、用工形式及相關待遇

    正式錄用人員屬合同制員工，按照《勞動合同法》規定，由巢湖農商行與其簽訂勞動合同，享受巢湖農商行同等員工待遇，按《安徽省農村合作金融機構員工管理辦法》執行。

                                                                                         二0一二年十二月十三日