巢湖市召開選調生工作座談會[圖]

11月28日，巢湖市召開全市選調生工作座談會。市委副書記劉正義，市委常委、組織部長黃克忠，市委組織部常務副部長錢澤林出席會議。

會議通報了全市選調生工作情況，參會的選調生作了交流發言。選調生結合本職工作，暢談各自工作崗位的收獲和體會，同時對進一步加強和改進選調生培養管理工作提出了意見、建議。

　　劉正義指出，市委歷來高度重視選調生工作，把選調生作為后備干部培養鍛煉。要求所有選調生：一要樹立做事意識。要志存高遠、堅定信念，在工作中實現自己的人生價值。二要提高做事本領。要用科學的辦法，學會“拿來主義”；不僅要溫故知新，還要學新知新；要在與基層群眾摸爬滾打的交往中汲取營養、增長智慧，增強干事創業的本領。三要提高執行力。要做學習型干部、務實型干部、精細型干部，要善于從細微之處做起，在點滴積累中增長才干，提高素養。四要勇于擔當。要勇挑重擔，敢于負責，要廉潔自律，注重品行修養，在基層實踐中經風雨、長見識，在服務群眾中贏得他們的信任、理解和支持。各級黨組織和有關部門要關心選調生的成長成才，在政治上熱情關懷、生活上主動關心、工作上嚴格要求，努力為選調生的成長成才創造良好環境。要強化教育培訓，加大選拔使用力度，加強管理考核，形成工作合力，不斷開創選調生工作新局面。

黃克忠主持座談會并指出，選調生到基層鍛煉是組織上提供的大好機遇，是培養造就高素質干部隊伍的現實要求，也是改善和優化基層領導班子和干部隊伍結構的有效途徑。他要求全體選調生：要珍惜機會，抓住機遇。既要講“普通話”，又要講“地方話”，要在實踐中、工作中改造自己，防止眼高手低。要取長補短，積累經驗。向上延伸，向下延伸，正確客觀的認識自己，不斷提高自己解決和處理實際工作的能力。要從嚴要求，樹立形象。要把服務對象當親人，時刻保持清醒的頭腦，腳踏實地，從基礎工作做起，不辜負組織和群眾的厚望。（巢湖市委組織部 鳳娟 汪曉輝）