市水務局明確年度工作目標

市水務局認真貫徹市委八屆四次全體(擴大)會議精神，圍繞建設“四個水利”、推進巢湖“加速崛起、挺進百強”的總體要求，明確年度目標任務，部署全年重點工作。

一是抓思路轉變，確保水利方向。堅持以科學發展觀為統領，把經濟社會發展新要求、水資源條件新轉變、人民群眾新期待落實到治水實踐中，實現治水思路的新轉變。逐步實現防汛抗旱工作從控制洪水向洪水管理轉變、從單一抗旱向全面抗旱轉變，水資源管理工作從供水管理向需水管理轉變，做到科學防控，依法管水，提高水利社會管理和公共服務水平，確保水利事業朝著正確方向發展。

二是抓項目建設，確保水利發展。繼續推進滁河、兆河治理，小農水重點縣，中小河流治理重點縣，病險水庫除險加固和農村飲水安全等重點項目和民生工程建設步伐，加快去冬今春農建工程掃尾并完成驗收。搶抓當前加快水利改革發展的寶貴機遇，認真研究政策，整合資源，積極做好重點項目謀劃、編制和申報工作，爭取再多批準立項一批重點水利項目。

三是抓行業管理，確保水利形象。嚴格實行水利工程招標投標制、工程監理制、項目法人制和合同管理制，確保工程的質量和進度，做到工程、資金和干部“三個安全”。進一步加強基層防汛抗旱隊伍建設，加大農民用水合作組織扶持力度，逐步健全鎮村水利管理服務網絡體系；繼續深化國有水管單位體制改革，落實“兩費”財政預算制度，完善基層水利管理體系。積極開展政風行風評議，規范涉水事務行政許可審批。

四是抓隊伍建設，確保水利穩定。按照市委、市政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定，堅持黨風廉政和政風行風建設，深化廉政風險防控管理，狠抓機關干部作風和效能建設，努力提高行業服務能力和管理水平。通過加強教育培訓、制度建設、作風建設和黨風廉政建設等，充分發揮黨員的先鋒模范作用，調動全局干部職工干事創業的積極性和創造性。（郭俊華）