半湯街道人大工委著力提高代表小組組長履職能力

連日來，半湯街道人大采取以會代訓、座談討論、集中學習等多種形式，努力提高各代表小組組長履職能力，以此推動各代表小組活動的經常化、規范化、制度化。

建立定期走訪制度。街道人大工委定期走訪各小組組長，面對面交流座談，詳細了解各小組活動動態，對好的經驗和做法予以肯定，對下一步要做的規定動作以及方式方法上注意的問題給予提示，對各小組正在開展的活動及時給予指導，確保活動開展具有針對性和實效性。

零距離交流代表信息。圍繞中心工作和群眾關心的熱點、難點問題，街道人大工委不定期走訪聯系人大代表，一方面督促代表履職，一方面聽取代表的意見，收集代表的批評和建議，并將意見、建議及時反饋給各小組組長，增加了小組活動的主動性和靈活性。通過街道人大工委、代表小組組長、人大代表經常性零距離接觸，暢通了人大工作信息渠道，幫助小組長理清思路，調動了小組長履職的積極性。

以會代訓進行培訓。為了提高代表小組組長履職能力，街道人大工委在市人大組織代表組長培訓會后，近期又召開專門會議，進一步明確小組長的職責和工作重點，結合開展“四個一”活動，細化任務，落實代表小組規范化建設，進一步健全人大代表活動平臺。同時，詳細解釋了閉會期間，發揮好代表小組組長的作用，與促進人大代表履職的關系等，增強了小組長履職的主動性和責任感。