烔煬鎮(zhèn)：轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，著力打造“三心”干部隊伍

為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強全鎮(zhèn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，巢湖市烔煬鎮(zhèn)以“強素質(zhì)、提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為出發(fā)點，創(chuàng)新人才隊伍培養(yǎng)模式，采取多項措施，積極打造“三心”干部隊伍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的人力保障。

靜心學(xué)理論，樹立進取心。一是內(nèi)容與時俱進，用理論武裝頭腦。鎮(zhèn)黨委結(jié)合年初制定的中心組學(xué)習(xí)計劃，采取“理論學(xué)習(xí)+業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)+業(yè)余學(xué)習(xí)”的形式，深入學(xué)習(xí)新《黨章》、十八大報告、領(lǐng)導(dǎo)干部會議報告，認(rèn)真領(lǐng)會精神要義，以新的知識、新的觀念來武裝頭腦，提高知識儲備。二是堅持學(xué)用并舉，注重學(xué)以致用。以“結(jié)合學(xué)習(xí)看工作、提高能力促工作、學(xué)好本領(lǐng)干工作”為指導(dǎo)思想，圍繞新農(nóng)村建設(shè)工作，先后請來市農(nóng)業(yè)科技專家授課，使鎮(zhèn)村干部做到活學(xué)活用、學(xué)用結(jié)合，提高了他們學(xué)習(xí)的積極主動性。三是健全學(xué)習(xí)機制，提高培訓(xùn)成效。鎮(zhèn)黨委及時健全完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部學(xué)習(xí)制度，同時以農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點為主平臺，開展對村“兩委”干部、農(nóng)村黨員、村后備干部、入黨積極分子的培訓(xùn)教育，通過全面深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和新黨章，探索建立干部培訓(xùn)教育長效機制。

盡心辦實事，服務(wù)暖民心。一是俯身下基層、重走訪，打造服務(wù)型干部。轉(zhuǎn)變干部辦公習(xí)慣，建立健全領(lǐng)導(dǎo)定期接訪、干部定期下訪和鎮(zhèn)干部聯(lián)村、村干部聯(lián)戶等一系列制度，推動干部“走出去、到一線、沉下身、干實事”，將辦公場所搬到農(nóng)戶家、落在企業(yè)里，通過主動出擊、靠前服務(wù)達(dá)到“在實地辦實事”的目的。二是以踐行“八項規(guī)定”為要求，真抓實干促發(fā)展。不斷強化黨員干部隊伍的公仆意識，大力推行問責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，明確工作職責(zé)，提高辦事效率，竭盡全力為群眾辦實事、辦好事、辦成事。三是盯住“節(jié)點”，排定時間，重點推進今年鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府確定的重點工作，同時結(jié)合美好鄉(xiāng)村建設(shè)等活動，全面開展服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)企業(yè)系列活動，完善鎮(zhèn)村干部績效管理量化考核制度，深化為民服務(wù)全程代理制，大力推行“一線工作法”，定期深入到各村（社區(qū)）、各企業(yè)、各單位走訪征求黨代表、人大代表、村干部、老黨員、困難戶等的意見建議。

凈心正言行，篤行秉公心。一是嚴(yán)肅治理不正之風(fēng)，培養(yǎng)干部事業(yè)心。對搜集到的民情民意進行分析處理，以解決社會關(guān)注度高、群眾反映強烈的突出問題為重點，加大專項治理力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。二是強化監(jiān)督提干勁。采取多種形式，切實加強對鎮(zhèn)村黨員干部的廉潔勤政教育、管理以及監(jiān)督，努力打造實干型、事業(yè)型、服務(wù)型干部隊伍。三是加強作風(fēng)建設(shè)，樹立廉潔型干部隊伍。認(rèn)真抓好中央八項規(guī)定的落實，嚴(yán)格遵守辦會、辦文和下基層調(diào)查研究的規(guī)定，對照先進典型擺問題、找差距、明方向，大力倡導(dǎo)并踐行真抓實干、深入一線、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗等優(yōu)良作風(fēng)，同時不斷加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，著力解決“庸、懶、散、奢”等問題。（烔煬鎮(zhèn) 高媛媛）