烔煬鎮四項措施認真部署2013年村干部學歷教育工作

為進一步提升村干部的綜合素質，全面加強村黨組織帶頭人隊伍建設，更好的為建設美好鄉村提供堅實的人才支撐，烔煬鎮按照“辦好、辦活、辦實”的要求，以“能力強、水平高、素質好”為目標，四項措施扎實推進2013年村干部學歷再教育培訓工作。

一是領導重視，形勢需要。鎮黨委常抓不懈，建立完善的組織領導、工作協調機制和制定切實可行的激勵措施是村干部學歷再教育的政策保障。同時，圍繞美好鄉村建設大力培養適應烔煬鎮經濟社會發展需要的各類專業技術人才和管理型人才，是村干部學歷再教育的出發點和落腳點。

二是廣泛動員，宣傳到位。鄉鎮召開村干部學歷教育培訓動員大會，由鎮主要負責人親自動員，向廣大村干部宣傳學歷教育的重要性、緊迫性，介紹教育培訓相關內容，及時為村干部解難答疑，動員符合條件的村干部踴躍報名參加。明確提出：年齡條件要求45周歲以下，美好鄉村建設任務村中大專以下學歷的村干部，必須參加2013年村干部學歷教育。

三是轉變觀念，調動情緒。村干部學歷再教育能否吸引村干部，關鍵在于村干部有沒有學習動力，是否能夠把“要我學”變成“我要學”。為激發村干部的學習動力，選擇最適應他們工作、生產和生活需要的專業設置和課程內容。轉變村干部學歷再教育培訓觀念，充分調動村干部學習的積極性，變“要我學”為“我要學”。