合肥市召開2018年領導干部個人有關事項報告專題培訓會

    為深入貫徹黨的十九大精神，進一步發揮領導干部個人有關事項報告制度在推動全面從嚴治黨向縱深發展、從嚴管理監督干部中的重要作用。1月8日上午，合肥市舉辦2018年領導干部個人有關事項報告專題培訓會，通報2017年全市縣處級干部個人有關事項填報工作情況，邀請省委組織部干部監督處具體負責人對市直單位主要負責人、縣（市）區委組織部長及相關業務處室負責人進行填報工作專題輔導，切實以關鍵少數為重點強化責任落實，以突出問題為導向狠抓工作推進。市委常委、組織部長錢巖松出席會議并講話。

    錢巖松指出，領導干部如實向組織報告個人有關事項，既是政治責任，更是政治考驗，必須在思想認識上重視、重視再重視，嚴肅認真對待，堅決消除應付僥幸心理。“兩項法規”是做好領導干部報告個人有關事項工作的制度依據，必須在學習貫徹上精準、精準再精準，如實規范填報，堅決避免漏報、瞞報情形。做好個人有關事項填報工作是“一把手”抓班子、帶隊伍的重要職責，必須在審核把關上嚴格、嚴格再嚴格，切實負起責任，堅決杜絕失察放任行為。 

   錢巖松強調，要從嚴從實抓好學習培訓，開展全員承諾踐諾活動，使每一名填報對象都熟悉具體政策規定和填報要求，如實報告個人有關事項，努力做到“零漏報”“零瞞報”。要將領導干部個人有關事項報告情況納入市委管理的領導班子和領導干部綜合考核內容，嚴肅報告紀律，強化查核結果運用，對無正當理由不按時報告、不如實報告或者隱瞞不報的，將依規依紀嚴肅處理，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。