市委黨校把黨風廉政建設納入全年工作目標的重要內容，作為年度考核干部職工的重要依據。

一是常抓教育預防。及時傳達貫徹中央、省、市和巢湖市關于黨風廉政建設的文件精神和要求，營造廉潔從政、高效規范、服務至上的校園廉政文化環境。

二是抓好制度建設。健全完善黨校各項規章制度并嚴格遵守，形成以制度管人、管事工作機制，使制度成為監督制約每名同志廉潔從政的有效工具。

三是亮明工作程序。進一步加大黨務、校務公開，公開工作內容、程序、質量與進度等，提高工作效能，提高服務能力，做到讓學員、讓群眾滿意。

四是健全監督機制。建立相互監督、制度監督和學員監督的監督機制，黨校工作質量、辦事效能的高低由教職工、學員打分評定。

五是開展專題教學。主體班課程設置多個廉政教育專題，邀請省、市黨校黨建專家、市紀委（監察局）領導到主體班授課，教職工跟班學習，樹立“倡廉、思廉、崇廉”的工作作風。（蒯昌山）