壩鎮(zhèn)立足“四方面”強(qiáng)化干部監(jiān)督
發(fā)布時(shí)間:2017-10-27 19:25:40 來源:本站 閱讀次數(shù):2988
今年以來,壩鎮(zhèn)充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能,切實(shí)加強(qiáng)對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村干部的監(jiān)督管理,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng),提升了行政效能。
一是規(guī)范管理程序。探索完善服務(wù)農(nóng)村工作干部分工管理模式,對鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,將村干部日常工作表現(xiàn)與年終考核獎(jiǎng)懲掛鉤。
二是發(fā)揮公示作用。發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委、人大代表作用,監(jiān)督管理敢于“亮劍”、查漏補(bǔ)疏,每天公示干部去向、出勤情況,每月公示考勤、走訪、工作完成情況;同時(shí)建立信息收集制度,設(shè)立意見箱,每月收集一次意見,同時(shí)公示意見辦理情況,突出公眾參與和監(jiān)督。
三是嚴(yán)格管理考核。明確每位機(jī)關(guān)干部、村干部崗位職責(zé),確保窗口崗位不離人、駐村工作不缺人;形成監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò),將干部考勤、履職情況,作為年終考核依據(jù)。
四是提升履職能力。鎮(zhèn)、村干部定期深入基層、傾聽群眾心聲,不斷提升履職能力,為群眾辦實(shí)事好事。(壩鎮(zhèn) 左義)