巢湖市在村和社區“兩委”換屆選舉中，通過嚴格標準、聯合審查、留痕管理三項舉措，從嚴把好資格審查關，確保選好干部、配強班子，目前已順利完成村和社區黨組織換屆工作。

一是嚴格標準促規范。成立市村和社區“兩委”換屆資格審查工作組，由市委常委、組織部長擔任組長，市紀委監委、政法、公安、統戰、宗教等15個部門負責同志任成員。制發《關于對村和社區“兩委”換屆候選人資格條件嚴格審核把關的通知》、《巢湖市村和社區“兩委”候選人資格審查細則》，將省里提出的“5條正面、6種不宜和7個不能”作為候選人的資格和限制條件，有效設置候選人年齡、性別、文化等“入口關”，嚴格規定“一身兼”和“交叉任職”的比例，既不層層加碼，也不降格以求。

二是聯合審查保質量。建立“1+15”聯審機制，嚴格執行村級初審、鄉級核查、市級審查三級審查程序。先后組織召開3次資格審查專題會議，對全市145 個村和38個城市社區，共計1059名黨組織委員會委員候選人初步人選進行資格審查，共取消4名村黨組織書記、3名村黨組織委員候選人初步人選資格，切實將優秀人才選上來，不符合條件的拒之門外。

三是留痕管理明責任。為進一步壓實資格審查成員單位職責，審查采取誰審查誰簽字、誰負責的方式，審查結果由負責人簽字，加蓋公章后向市資格審查工作組反饋。同時要求對下一屆村和社區黨組織候選人初步人選、預備人選及選舉結果等名單進行公示，明確公示內容、公示時間、公示形式及公示結構處置方式，激發黨員和村民參與監督的積極性，確保換屆候選人審查質量。