在中央人才工作會(huì)議召開一周年之際，巢湖市貫徹中央、省、市委人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施“工業(yè)立市、人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，主動(dòng)解決人才關(guān)心的問題，進(jìn)一步營(yíng)造識(shí)才、敬才、愛才、用才良好氛圍，，通過人才理論學(xué)習(xí)、人才政策宣講、人才典型宣傳，在全市范圍內(nèi)開展“人才宣傳月”活動(dòng)。

組織一次人才理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨管人才原則，各鎮(zhèn)街、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組織開展人才理論集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作“用好人才第一資源，激發(fā)創(chuàng)新第一動(dòng)力，推動(dòng)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)”的重要論述。學(xué)習(xí)省委書記鄭柵潔在今年省委人才工作會(huì)議精神上，“人才工作是栽樹工程、系統(tǒng)工程”等講話精神。學(xué)習(xí)合肥市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，努使合肥“養(yǎng)人之城”，讓更多人才“搶著來(lái)”而不是“搶過來(lái)”，實(shí)打?qū)嵶龊萌瞬欧?wù)工作。通過系統(tǒng)人才理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全市黨員干部，牢固樹立“人才是第一資源”意識(shí)，深信人才是“工業(yè)立市”，經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)，不僅要把人才工作擺在更加突出位置來(lái)抓，更要營(yíng)造敬才、愛才的濃厚氛圍。

開展一輪人才政策宣講。各鎮(zhèn)街、市委人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位在本單位、本系統(tǒng)、本轄區(qū)組織開展人才政策宣講，重點(diǎn)宣傳《合肥市服務(wù)人才發(fā)展若干政策（試行）》、巢湖市“人才新10條”等政策。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位結(jié)合工作職責(zé)，向全市120余家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，開展專項(xiàng)人才政策宣講解讀。40余名人才服務(wù)專員，主動(dòng)擔(dān)任宣傳員，在吃透各級(jí)人才政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合“四送一服”工作，主動(dòng)上門向各類企業(yè)、人才發(fā)放《合肥（巢湖）人才政策“一本冊(cè)”》1000余份，精準(zhǔn)做好人才政策解釋，更好地為各類人才提供服務(wù)。

做好一批人才典型宣傳。各鎮(zhèn)街、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組成員單位圍繞優(yōu)秀人才典型事跡、幫助人才排憂解難、支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才創(chuàng)新工作方法等內(nèi)容，利用政府門戶網(wǎng)戰(zhàn)、廣播、“兩微一端”等方式，全方位、立體式進(jìn)行宣傳，展示巢湖市人才工作成果和風(fēng)采，市委人才辦擬對(duì)2022年新入選巢湖市重點(diǎn)人才項(xiàng)目7名第三批“巢湖優(yōu)秀企業(yè)家（企業(yè)經(jīng)理）”、4名第四批“巢湖市英才”和3個(gè)“巢湖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”，開展集中宣傳，力求達(dá)到“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的帶動(dòng)效應(yīng)。(丁凡)