散兵鎮：“三個一”推深做實“四事四權”工作法

為加快推進基層治理體系和治理能力現代化，巢湖市散兵鎮堅持黨建引領，聚焦強隊伍、建機制、優服務，聚合力、求實效，推深做實“四事四權”工作法。

織密“一張網”，精細管理強隊伍。堅持黨建引領網格化治理，指導各村（社區）科學劃分網格128個，按照“支部書記網格指導員+黨小組長網格長+黨員網格員+村民”模式，選配網格指導員75名，網格長131名，網格員325名，每名網格員聯系10—20戶村民。逐村召開動員部署會和網格員業務培訓會，深入推廣“四事四權”工作法。構建黨建引領基層治理“一張網”，將黨建、綜合治理、生態環保、鄉村振興等內容納入網格治理體系，做到群眾的“事”有人管。

守好“一方格”，健全機制抓落實。圍繞網格活躍度、工作完成度和群眾滿意度，建立網格員管理制度和網格運行評價機制，激活網格活力。健全村(社區)議事協商制度，指導各村（社區）用好黨群服務站點、黨代表工作室、黨小組之家等黨建“微陣地”，引導群眾主動參與村級事務。充分發揮“黨員問事”作用，實行需求服務“清單制”，各村（社區）結合實際制定“問題清單”，將矛盾糾紛、人居環境等納入到清單內，網格員每周入戶走訪，定期收集反饋群眾需求和意見。創建民情懇談議事會，設置群眾“說事日”等，有效提高群策群力，做到群眾的“話”有人聽。

下活“一盤棋”，優化服務提效能。深入推進“一改兩為”，結合日常工作開展，在全鎮各行各業領域設立黨員先鋒崗，號召黨員亮身份、踐承諾、作表率。規范黨務（村務）公開，切實保障群眾知情權和監督權，以群眾滿不滿意為標準，全面提高群眾服務質量。成立村級“五老”調解員隊伍，利用老年人維權工作室等載體，配合村干部將各類矛盾糾紛化解在“村口”；村黨組織每半月對各網格上報事項進行梳理匯總，按照“輕重緩急”的順序，將群眾反映的訴求分類歸納，強化閉環管理，對接相關部門和人員，做好任務交辦，并及時將事項辦理結果對外公示，做到群眾的“難”有人解。