散兵鎮(zhèn)：“三個一”推深做實“四事四權”工作法

為加快推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，巢湖市散兵鎮(zhèn)堅持黨建引領，聚焦強隊伍、建機制、優(yōu)服務，聚合力、求實效，推深做實“四事四權”工作法。

織密“一張網(wǎng)”，精細管理強隊伍。堅持黨建引領網(wǎng)格化治理，指導各村（社區(qū)）科學劃分網(wǎng)格128個，按照“支部書記網(wǎng)格指導員+黨小組長網(wǎng)格長+黨員網(wǎng)格員+村民”模式，選配網(wǎng)格指導員75名，網(wǎng)格長131名，網(wǎng)格員325名，每名網(wǎng)格員聯(lián)系10—20戶村民。逐村召開動員部署會和網(wǎng)格員業(yè)務培訓會，深入推廣“四事四權”工作法。構建黨建引領基層治理“一張網(wǎng)”，將黨建、綜合治理、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容納入網(wǎng)格治理體系，做到群眾的“事”有人管。

守好“一方格”，健全機制抓落實。圍繞網(wǎng)格活躍度、工作完成度和群眾滿意度，建立網(wǎng)格員管理制度和網(wǎng)格運行評價機制，激活網(wǎng)格活力。健全村(社區(qū))議事協(xié)商制度，指導各村（社區(qū)）用好黨群服務站點、黨代表工作室、黨小組之家等黨建“微陣地”，引導群眾主動參與村級事務。充分發(fā)揮“黨員問事”作用，實行需求服務“清單制”，各村（社區(qū)）結合實際制定“問題清單”，將矛盾糾紛、人居環(huán)境等納入到清單內(nèi)，網(wǎng)格員每周入戶走訪，定期收集反饋群眾需求和意見。創(chuàng)建民情懇談議事會，設置群眾“說事日”等，有效提高群策群力，做到群眾的“話”有人聽。

下活“一盤棋”，優(yōu)化服務提效能。深入推進“一改兩為”，結合日常工作開展，在全鎮(zhèn)各行各業(yè)領域設立黨員先鋒崗，號召黨員亮身份、踐承諾、作表率。規(guī)范黨務（村務）公開，切實保障群眾知情權和監(jiān)督權，以群眾滿不滿意為標準，全面提高群眾服務質(zhì)量。成立村級“五老”調(diào)解員隊伍，利用老年人維權工作室等載體，配合村干部將各類矛盾糾紛化解在“村口”；村黨組織每半月對各網(wǎng)格上報事項進行梳理匯總，按照“輕重緩急”的順序，將群眾反映的訴求分類歸納，強化閉環(huán)管理，對接相關部門和人員，做好任務交辦，并及時將事項辦理結果對外公示，做到群眾的“難”有人解。