近年來，柘皋鎮以提升基層黨組織組織力為目標，持續加強基層黨組織建設，為全鎮發展提供堅強組織保證。

實施“黨員先鋒”引領工程。緊盯基層治理實效，全面開展黨建引領鄉村網格治理工作，由村民小組長、村民代表以及熱心公益、群眾公認的退休黨員、無職黨員或入黨積極分子擔任網格員，重點圍繞“參加一次黨組織活動、參加一項志愿服務活動、為村（社區）辦好一件實事、提出一條合理化建議、提升村（社區）黨建工作水平”等內容，為群眾解決實際問題。推廣“四事四權”工作法，不斷將組織優勢轉化為基層治理優勢，讓黨員群眾參與重大事項決策、執行、監督的全過程。“四事四權”試點啟動以來，柘皋鎮通過“黨員問事”搜集社情民意120條，排查信訪隱患65件，鼓勵“五老“等各類代表參與議事77場，受理群眾訴求和為民辦實事161件，辦結152件。

實施“非公黨建”提升工程。加強和完善非公企業黨組織活動陣地建設，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，通過各類黨建學習平臺、集中授課、實地觀摩和相互交流等方式，營造學習氣氛。大力推進“黨建入章”工作，加強黨的組織建設與非公企業和社會組織內部治理體系深度融合、同頻共振，經過鎮7名非公黨建指導員的實地走訪，思想動員和指導幫助，目前全鎮14家規上企業和4家實體性社會組織均完成“黨建入章”，覆蓋率達100%。

實施“基層堡壘”夯實工程。建強支部陣地，把好入口關全面做好黨員發展工作，按照發展黨員十六字要求，嚴把黨員發展入口關，規范黨員發展程序，注重從致富能手、優秀青年、企業管理人員中確定入黨積極分子；利用“線上＋線下”各類渠道加強黨員學習教育，加強流動黨員教育；定期開展組織生活會、民主評議黨員等，改進黨員管理。進一步配齊配強班子，選好用好村（社區）“兩委”，規范組織生活，發揮“頭雁效應”。換屆以來，根據實際情況已調整職務4人，從村級后備干部中擇優補充4人進入村“兩委”班子。