近年來，巢湖市鳳凰山街道圍繞黨員教育新形勢新任務新要求，將黨員教育管理作為加強黨員隊伍建設的重要抓手，聚焦陣地建設、方式創新、成果轉化，不斷推動黨員教育工作向深里走、向實里走、向心里走。

強化謀篇布局，在陣地建設上“聚合力”。推進基層黨組織陣地建設，建立1個街道黨群服務中心、11個社區黨群服務中心，依托黨群服務中心前沿陣地，打造電教遠教站點、黨員活動室、黨群議事廳等教育服務場所，實現多種教育服務“就近辦”；成立81個小區黨支部和6家紅色物業，將黨組織建在小區里、網格上，打破基層黨組織的“條塊”界限，讓黨的組織、陣地延伸到樓宇；積極推動轄區內114個非公領域黨支部組建，引導3家規上工業企業和28家實體性社會組織完成黨建入章，組織非公黨建指導員將理論教育讀本送至企業；精心打造13個“歇歇角”服務陣地，持續提供黨員教育內容，讓快遞人員、外賣小哥、貨運司機等新業態行業的黨員“有地可學、隨時可學”。

突出創新賦能，在培訓方式上“增活力”。以小區黨支部為基本單位，常態化開展“三會一課”、主題黨日等活動，將黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為教育培訓的“必修課”。開展線上線下“融合學”，線上依托新時代文明實踐站、電教遠教站點，播放紅色電影、紅色歌曲、清廉微視頻、警示案例等熱點內容，以“紅色講堂”的形式傳承“精神火炬”，讓黨員學習“不掉線”；線下活用紅色教育基地，參觀井岡山、李克農故居等紅色舊址，采取“游覽式”學習的方式，聆聽黨史故事，為黨員教育“補鈣壯骨，凝心鑄魂”。累計開展線上線下集中理論學習、交流研討13次，觀看紅色電影6場，參學黨員約220人次。

聚焦學用相長，在成果轉化上“增動力”。探索 “精準化”黨員教育服務，利用網格化管理，通過“1+N”的形式，積極開展“三亮一做”、三庫三清單、紅色小管家服務接待日等各項活動，引導黨員干部沉下身子入一線，主動參與“靠前服務”“對接服務”。深化拓展“紅動網格·愛巢有我”行動，鼓勵1000多名在職黨員、“紅色小管家”進社區、小區“雙報到”，打造多元化的志愿者服務隊伍；通過“微心愿”逐步實現黨員志愿服務常態化、規范化，在矛盾調解、環境整治、民意搜集上，發揮先鋒模范作用。組織優秀的黨支部書記、黨員代表，進樓棟講“冒熱氣”的鮮活事例以及基層黨員和群眾聽得懂、能領會的“家常話”，架起黨群“連心橋”。今年以來，累計開展黨員志愿者活動21場，解決“急難愁盼”問題35件。