蘇灣鎮(zhèn)：“三微”工作法 激活黨員教育管理“大能量”

巢湖市蘇灣鎮(zhèn)把黨員教育培訓(xùn)作為基礎(chǔ)性和經(jīng)常性工作來抓，創(chuàng)新工作思路，建好“微陣地”、做優(yōu)“微活動”、夯實“微治理”，持續(xù)提升黨員教育實效，助力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)黨員干部隊伍，激活黨員教育管理能量。

建好“微陣地”，實現(xiàn)服務(wù)聯(lián)系全覆蓋。堅持基層治理“一張網(wǎng)”的總思路，構(gòu)建“村居黨委—網(wǎng)格黨支部—網(wǎng)格黨小組—網(wǎng)格員”的網(wǎng)格黨組織架構(gòu)，組建網(wǎng)格黨支部79個、黨員志愿服務(wù)隊9支，建立黨員責(zé)任區(qū)700多個，實現(xiàn)了網(wǎng)格化管理全覆蓋。將村“兩委”成員、村民小組長、黨小組組長、“五老人員”等7類人員納入網(wǎng)格管理，全方位參與網(wǎng)格事務(wù)管理，進(jìn)一步充實基層治理隊伍。依托9個黨群服務(wù)中心、66個黨小組之家設(shè)立“網(wǎng)格員之家”，提供醫(yī)保、電費繳納等6項幫辦代辦事項，打造“清風(fēng)議事庭”等集辦公議事、黨員教育管理功能設(shè)施9個，把網(wǎng)格陣地建設(shè)成為服務(wù)群眾的最前沿、黨員教育的主場所。截至目前，共開展黨員教育活動50余場，覆蓋黨員群眾2000余人次。

做優(yōu)“微活動”，激發(fā)理論學(xué)習(xí)新動能。以“鄉(xiāng)村振興大講堂”“三會一課”為載體，將黨員劃分為年老體弱、文化程度不高、在外流動等5類分級分類制定教育培訓(xùn)方案。充分運用好先鋒系列矩陣，定期推送“黨務(wù)知識”“農(nóng)村黨建動態(tài)”“紅色影視節(jié)目推薦”等，讓黨員干部隨時隨地“充電加油”。依托1個“紅色熔爐，錘煉黨性”教育基地、1個合肥市級學(xué)用示范基地、1條“沿著先輩足跡”紅色路線等，載體，組織開展鄉(xiāng)村振興、紅色教育等專題教育培訓(xùn)，通過課堂講授、實地觀摩等方式，進(jìn)一步激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情。截至目前，已組織開展“紅色影視播放季”、現(xiàn)場觀摩教學(xué)等5種理論學(xué)習(xí)形式。

夯實“微治理”，構(gòu)建全員參與新格局。完善“黨建引領(lǐng)、鎮(zhèn)村共建、網(wǎng)格治理、全民響應(yīng)”基層治理新機(jī)制，通過建立“微平臺”辦好民生實事，征集“微心愿”解決群眾難題，匯聚“微力量”展現(xiàn)干部風(fēng)采，實現(xiàn)各界齊抓共管，夯實基層“微治理”。整合“百姓議事點”“辦不成事辦公室”“清風(fēng)議事亭”等資源力量，主動掌握村情民意，著力解決群眾“牽腸掛肚”“急難愁盼”的大小事。試點推行“積分制”管理模式，建立積分動態(tài)管理臺賬，實行“一事一記錄、一月一匯總、一季一公示”，做到事事記錄、分分對應(yīng)，鼓勵群眾全方位全過程參與鄉(xiāng)村治理，激發(fā)村民參與鄉(xiāng)村治理的積極性，進(jìn)一步促進(jìn)鄉(xiāng)村治理方式轉(zhuǎn)變。截至目前，已實現(xiàn)“新年愿望”78個，累計開展公益義診、矛盾協(xié)調(diào)等志愿服務(wù)活動700余次。