近年來，巢湖市槐林鎮堅持把黨員教育培訓作為黨員隊伍建設、推動基層黨建的重要抓手，通過聚焦思想引領、素質提升、成果轉化三方面，持續提升黨員教育管理廣度、精度、深度，推動黨員教育工作走深走實。

聚焦思想引領，豐富學習載體，黨員教育有廣度。嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，組織黨員開展集中學習，通過“村書記領學+黨小組共學”形式，引導黨員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，筑牢思想根基。打造“紅色課堂”，充分挖掘胡海如紀念館、汪勝友烈士墓等本土紅色資源，建立沉浸式教學新陣地，組織黨員就近就便開展黨性教育，通過舉行重溫入黨誓詞儀式、聆聽黨史等活動，引導黨員厚植愛國主義情懷，堅定理想信念。今年以來，已開展紅色教育30余次，參與黨員500余人。打造“遠教課堂”，結合“百部精品微黨課進基層”活動，組織黨員群眾觀看“紅色印記”“身邊榜樣”等系列微黨課，引導黨員學習榜樣先鋒模范精神，充分發揮遠教站點“補給站”作用。打造“云端課堂”，建立黨員微信群、流動黨員微信群等學習交流平臺，充分運用“共產黨員網”“學習強國”“安徽先鋒”系列平臺等信息化教學資源，定期在群里推送等學習資源，確保黨員可以隨時隨地學。截至目前，已推送各類學習資料120余條。

聚焦素質提升，堅持分類施策，黨員教育有精度。針對不同領域黨員，堅持因需施教、因類施教，破解“大水漫灌”難題，實現黨員教育“精準滴灌”。針對農村黨員，開展農村黨員春訓班，根據農村黨員實際需求精心設置課程，邀請農業方面專家來為黨員教授春季糧油作物田管技術等農業知識，加強農業技術方面培訓。全鎮（包括村級）已累計開展黨員春訓17期，培訓農村黨員1500余人。面向“兩新組織”，開展“送學入企”活動，加強非公黨建業務指導，推動黨組織負責人與行政管理人員“雙向進入、交叉任職”，將黨建融入企業生產經營，為企業發展注入紅色動能。針對年老體弱黨員，整合村兩委、駐村工作隊等力量成立“送學小分隊”，通過“走訪送學”和上門座談等方式，讓他們了解到最新黨的理論政策等知識，確保老黨員們在學習上不缺課，理論上不漏學，精神上不掉隊。針對流動黨員，堅持“離鄉不離黨，流動不流失”原則，開展“結對幫學”“送書寄學”活動。2023年以來，槐林鎮共郵寄書籍300余份，增強流動黨員歸屬感。

聚焦成果轉化，踐行為民宗旨，黨員教育有深度。打造“田間課堂”，把黨員教育培訓課堂搬到田間地頭、產業一線，邀請安農大專家團來我鎮惠峰村、官塘村開展科技幫扶，走進田間地頭進行技術示范講解，教授茶葉種植、果樹修剪等專業技能，幫助農村黨員掌握實用技能，增強發展后勁。開展“我為家鄉獻一策”活動，通過召開流動黨員座談會等形式，鼓勵流動黨員介紹外地先進工作經驗和工作模式，為家鄉發展和黨支部建設建言獻策，助力鄉村振興。2024年以來已開展座談會16場次，收集有效意見建議36條。打造“實踐課堂”，組織由“包村干部+村干部+網格員+黨員”組成的志愿服務隊，圍繞黨建引領信用村政策宣講、人居環境整治、鄉村治理等方面廣泛開展“我為群眾辦實事”實踐活動，引導廣大黨員群眾亮身份，踐承諾。2024年以來，動員500余名基層黨員干部參與鏟雪除冰、交通勸導等志愿服務活動，幫助群眾化解矛盾糾紛15起，解決實際困難60余個，充分發揮黨員先鋒模范作用，切實實現為民服務零距離。