為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大關(guān)于“健全現(xiàn)代預(yù)算制度”最新要求，進(jìn)一步筑牢“花錢必問效，無效必問責(zé)”預(yù)算績效管理理念，全面提升預(yù)算管理能力，市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融雙促，多角度全方面深化預(yù)算績效管理，科學(xué)構(gòu)建預(yù)算績效管理機(jī)制，進(jìn)一步提高預(yù)算配置效率。

高度重視，壓實(shí)工作責(zé)任。進(jìn)一步建立健全全委預(yù)算績效管理體系，確保預(yù)算績效管理工作有規(guī)可循、有章可依，壓緊壓實(shí)資金使用部門的責(zé)任，有力推動預(yù)算績效管理落地見效。

  明確目標(biāo)，抓住工作重心。進(jìn)一步明確預(yù)算績效管理考核的目標(biāo)和內(nèi)容，對標(biāo)對表加強(qiáng)統(tǒng)籌推動，深化預(yù)算評審、強(qiáng)化績效評價、落實(shí)考核監(jiān)督，全面推動市紀(jì)委監(jiān)委預(yù)算工作適應(yīng)財(cái)政管理新要求。

  強(qiáng)化約束，提升工作質(zhì)效。進(jìn)一步注重績效理念培養(yǎng)，專人專項(xiàng)落實(shí)預(yù)算績效管理工作，定期開展預(yù)算績效管理宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)績效管理意識。同時積極發(fā)揮預(yù)算績效的指揮棒作用，將其作為一把標(biāo)尺來謀劃項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)“花錢”和“問效”相統(tǒng)一，推動全委工作提質(zhì)增效。