近年來，巢湖市柘皋鎮不斷探索加強非公黨建工作的思路和方法，從強組織、強思想、強隊伍、強服務入手，以高質量黨建促進非公企業高質量發展。

強基礎，促“兩個覆蓋”量質提升。持續織密組織覆蓋網，加快推進黨的組織和黨的工作全覆蓋，培育非公企業發展紅色基因。聯動市場所，按照“橫向到邊、縱向到底”的原則，全面梳理鎮域600多家存量企業基本情況，將52家非公企業和7個社會組織納入臺賬和平臺管理，28家企業和7個社會組織完成了黨組織組建，其中2024年新成立5家非公企業和1家社會組織黨支部。按照“六有”標準，推動非公企業黨建活動陣地規范化建設，打造鎮域蘭天大誠和中團市政兩個非公黨建示范點。嚴把非公黨員發展質量關，注重從企業技術骨干和生產一線員工中選拔優秀人才優先發展為黨員，培育引導21名先進青年遞交入黨申請書，2024年新發展非公企業和社會組織黨員8人。做好黨費收繳和黨費返還工作，指導企業合理運用返還黨費。

強思想，促教育培訓凝聚共識。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神作為非公黨建領域首要任務，依托“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，推動黨支部書記、黨建指導員講微黨課10次，深入開展非公領域學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講等工作28場次，不斷推動學習教育走深走實。用好共產黨員網、“學習強國”及各級先鋒平臺優質“資源庫”，及時推送黨的創新理論、黨建工作實務、優質黨課等內容，讓企業黨員隨時“充電蓄能”。利用電教遠教陣地，組織非公企業黨員觀看《榜樣8》、《尋道》等黨員教育片，并開展集中研討交流，引導黨員以實際行動向榜樣看齊、與榜樣同行。

強隊伍，促示范帶動引領發展。扎實抓好非公企業黨組織書記隊伍建設，持續推行“雙向進入、雙向培養、交叉任職”機制，引導21名非公企業負責人擔任黨組織書記，力推企業黨組織建設和經營發展互促共融。積極動員符合條件的2名非公企業黨組織書記報名并參加“紅領”認證，賦能非公黨建提質增效。抓好非公企業黨務工作者隊伍建設，組織黨務工作者參加鎮非公黨建組工課堂，圍繞黨性教育、基層黨務基本知識等內容，采取“案例教學+現場研討”的方式，提升非公黨務工作者的政治素養和業務能力。截至目前，共計舉辦組工課堂7次，累計參加90余人次。扎實抓好黨建工作指導員隊伍建設，今年共參加非公黨建指導組工作例會10次，通過交流研討經驗方法提升黨建指導員履職能力，定期圍繞非公黨建工作實踐等內容開展培訓，讓黨建指導員在“干中學、學中干”，不斷提升為企服務效能。截至目前，共開展黨建指導員專題培訓7次。

強保障，促服務效能助力解憂。黨建指導員深入企業一線，廣泛收集企業反映的問題，及時收集、梳理、交辦企業反映的困難訴求，切實幫助企業紓困解難。今年以來，共收集企業問題30余條，聯絡協助企業解決問題14條。積極配合宣傳惠企政策，共收集獲評三星級及以上黨支部的非公企業7條意向政策并向上反饋。結合“人才服務月”活動，協助10名優秀人才在企工作和享受優惠政策。注重發揮非公企業黨員的先鋒模范作用，引導企業黨員在安全生產、志愿服務、鄉村治理等重點領域亮身份、作表率、踐承諾。建立“黨建+村企聯建”工作機制，帶動群眾就近就業40余人次，助力村集體經濟增收，把黨員教育成效轉化成為民服務實效，進一步增強非公企業黨組織的戰斗力和凝聚力。