巢湖市柘皋鎮：“三個突出”提升鄉村治理“三力”

近年來，巢湖市柘皋鎮堅持以黨建引領提升基層治理效能，積極探索鄉村治理新路徑，著重在聚資源、優服務、匯民力上下功夫，全面提升鄉村治理的戰斗力、服務力、共治力。

突出“聚資源”，鍛造“先鋒隊”，提升鄉村治理“戰斗力”。以開展精細化治理、提供精準化服務為目標，按照“規模適度、便于治理”原則，以黨支部為基礎合理劃分234個網格，常態化開展民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛處理等工作。充實一線工作力量，讓駐村第一書記、駐村工作隊隊員、鄉村振興指導員擔任鄉村治理指導員，擇優遴選一批群眾基礎好、在村威望高的黨員村民組長擔任網格黨小組組長和網格長，廣泛吸納熱心公益的老干部、老教師、老黨員加入網格員隊伍，推動黨的組織和工作不斷向一線延伸。持續整頓軟弱渙散村黨組織，嚴格落實黨支部聯系點制度，鎮黨政班子成員定期走村入戶、調查研究，幫助各黨組織明確目標任務、理清工作思路、創新工作方法。今年以來，累計解決流失耕地找回、安全生產、低保五保等民生問題48個，提出意見建議102條。

突出“優服務”，辦好“小事情”，提升鄉村治理“服務力”。持續在清理規范掛牌、精簡辦事流程等方面用勁發力，嚴格貫徹落實《巢湖市關于規范村級組織工作事務、機制牌子和證明事項的工作措施》，集中開展標識標牌整治行動，累計清理濫掛牌150余塊，有效激勵干部擔當作為。以方便服務群眾為原則，進一步優化18個村（社區）黨群服務中心的服務功能，統一設置“一站式”綜合業務窗口，實現一崗通辦。深化志愿服務行動，組織18支志愿服務隊伍開展政策宣講、扶老愛幼、文明創建、法律援助、救災援助等各類志愿服務540余次。堅持上下聯動、左右協同，建立群眾“需求清單”，針對民生領域的共性問題，共舉辦3次線下招聘會，開展2期職業技能培訓，建成2個老年助餐點，實現“快遞進村”末端網點建設全覆蓋，讓群眾生活更方便、更舒心。

突出“匯民力”，立足“小切口”，提升鄉村治理“共治力”。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，著力把矛盾化解在基層，把問題解決在一線，充分發揮轄區內36個鄉賢調解室和18個“柘里說事”平臺作用，引導群眾民主決策、民主管理、民主監督，讓群眾在鄉村治理中“唱主角”“當主人”。建好用好“線上平臺”，在各村（社區）建立微信總群和分群，鎮分村領導、包村干部、“兩委”成員、網格長等建立微信總群，各村組分片建立分群，網格員在分群內及時收集、處理、反饋各類問題，對不能處理的問題的及時上報總群內進行研究反饋。今年以來，共幫助村民解決民生實事530余件。結合黨建引領信用村建設有序推廣運用積分制，引導村民主動參加志愿服務、改善村容村貌、參與平安建設等活動，實現村民由“跟著走”到“爭著干”。今年以來，組織黨員群眾累計參加各類活動20余次，累計實現積分兌換15900分，惠及579人次。