近年來，夏閣鎮(zhèn)聚焦新時代黨員教育工作新形勢、新要求，通過強化教育實效、優(yōu)化管理水平、提升擔當意識，推動黨員教育提質(zhì)增效。

突出需求導(dǎo)向，強化教育實效。制定《黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃》，建立“集中培訓(xùn)+日常教育”雙輪驅(qū)動機制，依托16個村居黨群服務(wù)中心開展“家門口”教育培訓(xùn)，組織理論學(xué)習(xí)18場次，覆蓋黨員1820人次，其中農(nóng)村老黨員448人次。創(chuàng)新“必修課+選修課”課程體系，將全鎮(zhèn)2020名黨員細分為5類群體，針對機關(guān)年輕黨員設(shè)置學(xué)習(xí)專題班，為非公企業(yè)黨員定制產(chǎn)業(yè)發(fā)展實務(wù)課等。整合“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“學(xué)習(xí)強國”等平臺資源，在16個黨員微信群推送學(xué)習(xí)資料32次，組織觀看《黨員大課堂》180場次。建立培訓(xùn)效果評估機制，通過心得分享等方式檢驗學(xué)習(xí)成效，黨員參訓(xùn)率達100%。

創(chuàng)新聯(lián)動模式，優(yōu)化管理水平。立足流動黨員“管理難、教育難、服務(wù)難”的工作實際，探索建立“線上+線下”雙線管理機制，在線上定期推送“紅色大禮包”學(xué)習(xí)資料18次，開展線上知識問答2次，不定期抽查流動黨員學(xué)習(xí)記錄，確保流動黨員“流動不流學(xué)”。在線下實施組織關(guān)系轉(zhuǎn)接全程跟蹤服務(wù)，協(xié)助11名流動黨員完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，建立流出地與流入地黨組織結(jié)對幫扶機制，解決急難愁盼事項5件次，切實做好流動黨員“娘家人”。建立流動黨員“一人一檔”信息庫，動態(tài)更新就業(yè)狀況、居住信息等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為精準服務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐。

踐行為民服務(wù)，提升擔當意識。實施“窗簾之約”關(guān)愛項目，組建16支黨員志愿服務(wù)隊，采取“一幫一”“多幫一”方式結(jié)對幫扶29名獨居老人，建立“每日開門觀察、每周上門服務(wù)”工作機制，累計開展生活照料、精神慰藉等服務(wù)40余次。拓展“黨員志愿服務(wù)日”活動內(nèi)容，組織環(huán)境衛(wèi)生整治、助農(nóng)搶收等志愿活動5場次，參與黨員達48人次。建立“廣場暢聊會”民意收集機制，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭在村口、廣場召開暢聊會2次，現(xiàn)場解答群眾疑問5個，創(chuàng)新“問題清單”動態(tài)管理法，設(shè)立“黨員監(jiān)督崗”16個，收集意見建議1條，推動解決道路修繕、灌溉設(shè)施維護等民生問題。