近年來，巢湖市柘皋鎮(zhèn)聚焦農(nóng)村黨員教育管理創(chuàng)新，以“育苗強基、鑄魂賦能、實干為民”為主線，推動黨員教育從“單向灌輸”向“雙向互動”轉(zhuǎn)變，為鄉(xiāng)村振興注入強勁紅色動能。

建強“青年育苗池”，讓黨員梯隊“壯起來”。通過村民推薦、村“兩委”考察，動態(tài)儲備35歲以下、大專及以上學(xué)歷的優(yōu)秀青年46名，納入鎮(zhèn)黨校“青苗班”培養(yǎng)，開展鄉(xiāng)村振興、基層治理等專題培訓(xùn)12期，36人通過培訓(xùn)成為入黨積極分子。建立“1名支委+1名老黨員”的雙導(dǎo)師培養(yǎng)機制，為入黨積極分子定制“理論學(xué)習(xí)+項目實踐”培養(yǎng)計劃，通過跟崗參與合作社管理、村級事務(wù)處置等方式壓擔(dān)子，實現(xiàn)入黨積極分子政治素養(yǎng)與實踐能力“雙提升”。實施“把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”雙向培育機制，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線選拔培養(yǎng)對象，2025年全鎮(zhèn)擬確定的黨員發(fā)展對象中產(chǎn)業(yè)帶頭人占比達52%，推動“能人向黨組織靠攏—黨員帶動產(chǎn)業(yè)升級”的良性循環(huán)。

搭好“充電加油站”，讓理論武裝“實起來”。以鎮(zhèn)黨校為陣地，每月開設(shè)“培根護苗”專題班，邀請模范黨員、專家學(xué)者講授黨課8場次，通過學(xué)習(xí)強國、“古韻柘皋”微信公眾號等推送理論知識160余期，實現(xiàn)黨員教育“全天候覆蓋”。制定《2025年農(nóng)村黨員冬訓(xùn)春訓(xùn)方案》，依托汪橋村實訓(xùn)基地，采取“現(xiàn)場觀摩+案例教學(xué)+實操演練”模式，組織產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等實踐淬煉3期，推動學(xué)用深度融合，覆蓋黨員群眾200余人。精選36名機關(guān)業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任村級指導(dǎo)員，圍繞基層治理、民生服務(wù)等領(lǐng)域開展“訂單式”培訓(xùn)18期，覆蓋黨員干部群眾600余人次，形成“骨干帶隊伍、先進帶后進”的學(xué)習(xí)格局。

樹起“為民服務(wù)崗”，讓先鋒作用“亮起來”。黨員干部依托“柘里說事”“一言既出駟馬難追”協(xié)商議事平臺，走村入戶收集群眾急難愁盼問題47件，協(xié)調(diào)解決農(nóng)田灌溉設(shè)施修繕、老舊路燈更換等實事32件，群眾滿意度達95%以上。推行“1名黨員干部+10戶農(nóng)戶”結(jié)對機制，通過田間地頭宣講、板凳會解讀等方式，向農(nóng)戶講透黨組織領(lǐng)辦合作社的組織優(yōu)勢，同步開展種植技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)銷對接指導(dǎo)。目前全鎮(zhèn)共成立4家黨組織領(lǐng)辦合作社，帶動50余戶村民自愿入社，通過“保底收益+按股分紅”模式，戶均年增收超5000元。在村（社區(qū)）公示欄設(shè)立“先鋒展示”專區(qū)，每月更新鄉(xiāng)村振興、基層治理等領(lǐng)域的黨員典型事跡，已展示先鋒黨員18名、推送事跡報道6期，營造“學(xué)先進、當(dāng)先鋒”的濃厚氛圍。