近年來，巢湖市鳳凰山街道把新興領域黨的組織和工作覆蓋作為夯實非公黨建的關鍵舉措，通過聚焦底數梳理、組織建設、服務治理，為新興領域黨建賦能增效。

聚焦底數梳理，把握信息臺賬“精準度”。根據不同企業類型，建立動態管理臺賬，實現街道對屬地企業的精準管理。聯合經濟發展、市場監管等部門對相關數據進行初步篩查，明確屬地范圍，當好企業走訪服務“聯絡員”；選優配強18名街道專干、網格員、黨建指導員，通過電話訪問、入戶登記、網絡查詢等方式對平臺內企業、重點企業、高新技術和科技型中小企業、五經普企業庫等528家企業進行“地毯式”調研，詳細了解、核實企業基本經營狀況、員工人數、黨員分布等信息，結合企業實際，以有相對固定場所、有正常經營活動、有10人以上從業人員為“三有”標準，做到企業信息清、黨建情況明。

聚焦組織建設，提高支部組建“完成度”。持續跟進新興領域黨組織建設情況，根據調研結果，因企施策、分類推進，當好非公支部組建“指導員”。對有3名及以上黨員且條件成熟的企業，按照程序由屬地社區指導單獨組建，將黨組織的“枝丫”延伸至商務樓宇的每一個角落；對黨員數不足3人的企業，結合企業意向和實際條件選擇組建形式，通過引導轉接、培養發展、下派黨員等方式實現單獨組建或按照“地域相鄰 便于管理”的原則，建立聯合黨支部，打破企業壁壘，實現黨建資源的有效利用。對確實不具備組建條件的企業，選派黨建工作指導員指導工作，為后續組建創造條件。今年以來，共指導組建黨組織9個，街道不斷加強對新建組織的跟蹤指導與服務保障，推動非公黨組織從“建起來”到“活起來”。

聚焦服務治理，鍛煉雙向聯動“熟練度”。通過“黨建+服務”模式，促進新興領域黨組織與黨員作用共同發力，當好助企幫民治理“服務員”。助力企業發展，厚植政策沃土，開展“送理論、送法治、送政策、送服務”宣講12次，安排非公黨建指導員上門答疑解惑，推動惠企政策在企業日常生產經營中“落地生根”。持續開展“問題幫辦 助企發展”活動，建立企業訴求收集辦理機制，今年以來共收集解決問題訴求11個，真正為企業紓困解憂。鼓勵新興領域黨組織和黨員積極參與基層治理，吸引新就業群體黨員兼任社區“流動網格員”，實現從服務對象到治理力量的轉變，發揮他們走街串巷的優勢，及時反饋社情民意、安全隱患等關鍵信息47條，推動黨建工作與基層治理深度融合，實現黨建引領下新興領域的高質量發展。