近年來，巢湖市天河街道持續(xù)深化黨建引領，緊扣非公企業(yè)發(fā)展需求，以“三聚焦”為抓手，積極探索非公黨建工作新路徑，有效激活非公黨建“紅色引擎”。

聚焦組織建設，筑牢紅色堡壘?？椕?/span>“組織體系網”，開展“地毯式”走訪，精準掌握轄區(qū)內90家企業(yè)的黨員數量和經營狀況，對符合黨組織組建條件的企業(yè)實現應建盡建，2025年新組建非公企業(yè)黨組織6個，實現了黨組織覆蓋率顯著提升。加強黨組織規(guī)范化建設，街道非公黨建指導站定期前往企業(yè)開展指導，將黨建惠企政策與黨建入章、星級黨支部創(chuàng)評、黨建品牌建設等重點工作有機結合，今年已累計開展指導培訓8次，提升黨組織書記和黨務工作者業(yè)務能力的同時激發(fā)了企業(yè)抓黨建的積極性。加強黨員教育管理，針對新興領域黨員工作碎片化時間多的特點，依托“安徽先鋒微訊”“學習強國”“共產黨員網”等平臺，利用微信群、QQ群開展“微分享”，向黨員推送黨的理論知識、黨建工作動態(tài)等學習材料300余次，使每名黨員真正融入組織，增強凝聚力。

聚焦隊伍建設，鍛造先鋒力量。“選”強隊伍，注重加強非公黨建指導員隊伍建設，精心選派14名專兼職黨建工作指導員編組進站，為非公黨建工作開展提供人才支撐，注重在企業(yè)管理層、技術骨干和一線職工中發(fā)展黨員，近三年來發(fā)展新興領域黨員27名，不斷壯大新興領域黨員隊伍?！坝睆婈犖?定期開展黨建指導員業(yè)務培訓和經驗交流，通過“理論授課+交流研討”方式，幫助黨建指導員熟練掌握專業(yè)知識和黨建知識，建立黨建指導員工作激勵機制，對表現優(yōu)秀的黨建指導員給予表彰獎勵，激發(fā)其工作熱情。“用”強隊伍，14名黨建工作指導員對90家非公企業(yè)和社會組織實行“一對多”包保服務，通過入企走訪、召開座談會等方式收集各類意見建議19條，引導22名新興領域黨員參與城市精細化管理、法律宣傳等志愿服務活動，使新興領域黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

聚焦為企紓困，提升服務能力。開展“問題幫辦、助企發(fā)展”活動，通過“一對一”走訪精準收集企業(yè)在用工、政策落實等方面的困難和需求，建立問題臺賬，明確責任人和解決時限，確保企業(yè)訴求件件有回應、事事有著落，2025年已收集人員招聘、文化生活缺乏、廠房搬遷等企業(yè)面臨的實際困難29件，幫助解決28件，不斷實現黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促共贏。常態(tài)化聯合工會、婦聯、共青團、經濟發(fā)展辦等部門，開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖等活動，目前已累計開展活動11場。在非公黨建指導站內嵌入犇巢驛站，豐富指導站功能，為出租車司機以及環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)群體提供免費飲水、救急藥品、加熱飯菜、應急充電、歇腳休息、圖書報紙閱覽等服務，目前已累計服務200余人次，為新就業(yè)群體提供了實實在在的方便。