綠水青山就是金山銀山，廟崗鄉黨委堅定學好習近平總書記“兩山”理論，立足實際，統籌謀劃好尖山、沿山行政村發展路線，交出了一份廟崗特色的鄉村振興答卷。

堅持黨建引領，在制度上提供組織保障。完善頂層設計，在整體規劃上給予方向指導，廟崗鄉黨委從“345+”戰略到“12341”思維轉變，始終牢牢把握尖山村、沿山村這兩個全域旅游方向上關鍵節點，進一步推動班子成員、鄉干部包村工作，并通過人大代表制度，積極就尖山、沿山水系改造等建言獻策，為兩村發展提供政策支持。堅持人才先行，在干部隊伍上做到配齊配強，鄉黨委始終堅持黨管人才理念，針對兩村管理，年度內積極吸納退伍士兵、大學生等專業技術人才3人進村入職，建立后備干部管理制度，通過學歷補貼、固補轉正等途徑體現黨委關心的同時，進一步激發村級工作人員辦事熱情。

堅持因勢利導，在資源上實現差異競爭。深挖特色宣傳，充分利用兩村浮槎山余脈、尖山湖水庫的山水林田特色，結合尖山寺等人文景點，對接中新社、新華網、人民網、安徽日報等13家中央、省市級媒體完成宣傳20余次。打造品牌效應，借助巢湖市最大田園綜合體尖山湖逸趣園項目，牢固樹立品牌意識，發揮品牌效應進行周邊輻射，加強周邊自然村莊環境、道路、水體整治和基礎設施提升，并完成3A級景區申報前期工作。統籌資源規劃，納入廟崗鄉全域旅游“一盤棋”當中，爭取與路店村桃花源、清澗村梅花園形成聯動效應，把握入選合肥市精品旅游扶貧路線時機，進一步擴大知名度和影響力，成為真正的生態之鄉、旅游之鄉、合肥市后花園。

堅持發展為先，在產業上打造富民強村。一是推動集體經濟發展，民無產業不興，尖山村建設藍莓產業園，沿山村建設瓜蔞子產業園，并第一時間完成產業園區托管，按照年收益率不低于6%進行資產收益，年均增加收入5.7萬余元，帶動村委會19戶貧困戶參與分紅。二是搭建土地流轉平臺，借助尖山湖逸趣園項目，完成全鄉1.2萬畝土地流轉工作，平均收益高于大戶帶動20%以上，直接增加農民戶均收入4000元，其中涉及尖山、沿山兩村委會52戶農戶手中土地420余畝。三是實現就業務工帶動，尖山、沿山兩村依托大型農業類企業季節性用工需求，積極做好對接工作，有效解決鄉村居民就業問題，目前共吸納兩村128人家門口就業，年人均務工增收達到10000元以上。

發展是為了保護，保護也是為了發展，廟崗鄉黨委把握好矛盾主線，做到了經濟發展與環境保護的有機統一，既實現了綠水青山，也為尖山沿山贏得了“金山銀山”。（胡俊楊）