巢湖市：做實(shí)換屆談心談話 力促換屆風(fēng)清氣正

自村（社區(qū)）“兩委”換屆工作啟動以來，巢湖市嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，將談心談話作為筑牢思想防線、嚴(yán)守紀(jì)律紅線的“先手棋”，多層次多角度深入142個(gè)村37個(gè)城市社區(qū)開展談心談話，為全市村（社區(qū)）換屆選舉工作打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

緊扣思想動態(tài)深入談。堅(jiān)持將思想政治工作貫穿始終，及時(shí)將換屆意義、履職責(zé)任傳達(dá)到位，深入細(xì)致做好思想工作。組建196個(gè)由市鄉(xiāng)干部組成的換屆指導(dǎo)監(jiān)督組，采取靈活務(wù)實(shí)的方式，堅(jiān)持集中談與個(gè)別談、走下去談與請上來談相結(jié)合，在選前、選中、選后等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，分階段分類別開展專題談心談話，著重了解村（社區(qū)）干部思想動態(tài)，抓早抓小苗頭性傾向性問題，將換屆各項(xiàng)工作做深做細(xì)做實(shí)，確保換屆工作平穩(wěn)開展、日常工作有序推進(jìn)。

圍繞換屆人選重點(diǎn)談。突出抓好現(xiàn)任村（社區(qū)）干部、候選人、落選人員等重點(diǎn)對象思想工作。換屆前，各鎮(zhèn)街與現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員、每個(gè)候選人開展談心談話，村（社區(qū)）黨組織書記由鎮(zhèn)街黨（工）委書記親自談；換屆后，鎮(zhèn)街與新一屆“兩委”班子進(jìn)行集體談話，重點(diǎn)做好落選人員和離任干部的談心談話，引導(dǎo)他其正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，維護(hù)換屆穩(wěn)定大局。

突出換屆紀(jì)律嚴(yán)肅談。換屆啟動前，向全市17個(gè)鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)同志發(fā)送《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒函》，進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。督促各級黨組織書記履行換屆風(fēng)氣第一責(zé)任人責(zé)任，扎實(shí)做好換屆談心談話工作，切實(shí)把換屆紀(jì)律說在前面，把提醒提示做在前面；換屆啟動時(shí)，第一時(shí)間召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，專題部署換屆紀(jì)律工作，明確談心談話的人員范圍、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、談話內(nèi)容等，督促鎮(zhèn)街黨（工）委與候選人談心談話覆蓋率達(dá)100%，確保換屆工作平穩(wěn)有序開展。

截至目前，巢湖市共發(fā)放換屆紀(jì)律提醒卡16000余份、分類簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》15000份，發(fā)放談心談話記錄簿180余本，開展談心談話1170余人次。（葛平平）