烔煬鎮四舉措加強離退休老干部管理工作

一是高度重視，提高對離退休干部管理服務工作的認識。把老干部工作作為組織工作的重要組成部分，把老同志看作為組織事業的寶貴財富，把關心支持老干部工作看作為建設和諧社會的具體體現。必須建立和完善老干部工作領導責任制，明確分管領導及責任部門，指定專人負責老齡工作，并成立老齡工作委員會、離退休人員黨支部和老年人活動協會等組織負責老干部管理。

二是加強領導，健全制度，強化離退休干部黨支部建設。加強領導班子建設，按照“政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調”的要求，把離退休干部黨支部領導班子建設成為堅強的領導集體；選拔組織能力強、民主作風好、有奉獻精神、敢于負責、身體較好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔任支部書記；加強黨員隊伍建設貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，抓好保持共產黨員先進性長效機制的落實，切實加強對黨員的管理和監督，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動的成果。堅持制度建設，落實組織生活制度、政治學習制度、報告工作制度、聯系群眾制度、創先爭優制度、定期開展活動制度、黨費收繳制度，使離退休干部黨支部工作制度化、規范化。

三是創新載體，發揮特長，開展豐富多彩的文體活動。我鎮以老干部活動中心為陣地，以離退休干部為骨干，先后成立了老年象棋社、老年太極拳協會等團體，豐富退休干部的精神文化生活。組織老干部開展讀書看報、書法繪畫、下棋打牌、唱歌跳舞等形式多樣的健康的文娛活動，幫助老干部增進身心健康，增添生活情趣。舉行老年人運動會，進行麻將、撲克、象棋、釣魚等比賽，每年不定期舉行老干部座談會。