鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分站：巢湖市城鎮(zhèn)建設投資有限公司公開招聘專業(yè)技術人員的公告
發(fā)布時間：2017-10-26 14:06:31 來源：本站 閱讀次數(shù)：3084
一、招聘原則
堅持“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則
二、招聘崗位
融資部1名、財務部2名、建設部（亞行辦）2名、資產(chǎn)部1名、辦公室1名。
三、年齡要求及報考條件
1、報考人員年齡須在35周歲以下（
2、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；
3、具有良好的品行，熱愛投融資、城鎮(zhèn)建設工作；
4、具有履行崗位職責的工作能力以及身體條件；
5、具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位在編在崗工作人員的其它情形人員。
四、學歷專業(yè)要求
融資部人員：金融、經(jīng)濟管理、投融資、會計等相近專業(yè)，本科（具備與專業(yè)相符的學士學位）以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)歷。
財務部人員：會計專業(yè)，本科學歷（具備與專業(yè)相符的學士學位）且具有會計專業(yè)中級職稱以上，3年以上相關工作經(jīng)歷。
建設部（亞行辦）人員：建筑（市政）工程、工程管理、工程造價、規(guī)劃、水利、環(huán)保等專業(yè)，本科（具備與專業(yè)相符的學士學位）以上學歷， 2年以上相關工作經(jīng)歷。
資產(chǎn)部人員：土地管理、資產(chǎn)管理等專業(yè)，本科（具備與專業(yè)相符的學士學位）以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)歷。
辦公室人員：中文、文秘、法律等專業(yè)，本科（具備與專業(yè)相符的學士學位）以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)歷。
五、報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場報名方式。考生報名時須攜帶身份證、學歷學位證書、資格條件所要求的相關專業(yè)技術職務資格證書和聘任證書的原件及復印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時如實填寫《報名登記表》，報名資料復印件不再返還。在職人員需持所在單位同意報考介紹信報名。
每個崗位開考比例達到1：3方可開考，不足開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計劃。
報名地點：市城鎮(zhèn)建設投資有限公司1607室（市健康中路238號農(nóng)行大廈16樓）。
報名時間：2013年8月26日—9月1日（上午8：00—11：30、下午3：00—6：00，節(jié)假日正常報名）。
六、考試相關事宜
考試以筆試、面試相結(jié)合的辦法進行，總分100分。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎知識》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎、科技知識、人文常識、時政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績按40%計入總分。
為保證新聘用人員素質(zhì)，設定筆試科目《公共基礎知識》最低分數(shù)線50分。未達最低控制分數(shù)線的人員不得進入面試環(huán)節(jié)。
（二）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按招聘崗位與應聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。末位成績相同的同為面試人選（須在筆試最低控制分數(shù)線內(nèi)）。
面試采用結(jié)構化面試方式進行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，采取百分制（保留2位小數(shù)），按60%計入總分。
（三）時間地點
筆試、面試時間、地點見準考證、面試通知書，并請報考人員及時查閱巢湖市政府網(wǎng)站刊登的相關信息。
七、考核及聘用
面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員（如合成成績相同，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）；并在巢湖市政府網(wǎng)站上公示，經(jīng)公示無異議后進行體檢和考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。考核主要從入圍人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試、面試綜合成績從高到低的順序，依次等額遞補一次。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同。
對擬聘用人員實行試用期，試用期為3個月，每月發(fā)放試用期薪酬2000元，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，購買五險，并報人社部門備案。月工資待遇3500元左右（含績效工資），具體標準根據(jù)學歷、職稱、工作年限分檔確定。試用期滿經(jīng)考核不合格的，聘用單位可解除試用期聘用合同。
八、組織領導
為保證此次招聘工作順利進行，市紀委第二派出紀監(jiān)組對整個招聘工作實行全程監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
咨詢電話：0551—82337366（市城投公司）
0551—82682002（市城投公司）
監(jiān)督電話：18956596396 （市紀委第二派出紀監(jiān)組）
附件：巢湖市城投公司公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表
附：巢湖市城鎮(zhèn)建設投資有限公司簡介
巢湖市城鎮(zhèn)建設投資有限公司
二O一三年八月二十一日
巢湖市城鎮(zhèn)建設投資有限公司簡介
巢湖市城鎮(zhèn)建設投資有限公司是巢湖市政府直屬的大型國有企業(yè)，成立于2008年6月13日，現(xiàn)注冊資本10億元，截至2012年12月31日，公司總資產(chǎn)112.17億元，凈資產(chǎn)87.71億元。
公司主要從事組織實施城鎮(zhèn)建設，土地管理和開發(fā)利用，礦山整治、造地、置換和開發(fā)復墾以及旅游等其他基礎設施開發(fā)建設，受政府委托管理、監(jiān)督政府性城鎮(zhèn)建設項目資金，為城鎮(zhèn)建設籌集資金，房地產(chǎn)開發(fā)與銷售。
公司作為巢湖市城鎮(zhèn)基礎設施的投融資主體，具備融資、投資等職能，堅持政府主導、市場運作和融資、投資、償債一體化運作的原則，構建了政府主導、部門聯(lián)動、社會參與、市場運作的城鎮(zhèn)建設投融資體制。
目前，公司正與亞洲開發(fā)銀行、國家開發(fā)銀行、國有商業(yè)銀行、股份制銀行等金融機構積極開展融資合作，并且已成功發(fā)行2012年12億元企業(yè)債券。
同時，公司還承擔政府性投資項目的建設、運營和管理工作。
