近年來，在市委、市政府的正確領導下，在市人才辦的悉心指導下，柘皋鎮黨委深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊密圍繞人才強市戰略，按照全市人才工作部署要求，積極推進實施人才工程，突出引進創新創業人才，著力培育實用技能人才，充實壯大基層服務人才，用好引、育、服三招，為我鎮經濟社會發展提供了堅強的智力支撐和人才保障。

引入“源頭活水”，涵養人才蓄水池。政策兜底，以策惠才。柘皋鎮接連出臺《柘皋鎮進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為實施辦法》、《柘皋鎮進一步完善高校畢業生基層特定崗位人員勞動報酬分配實施細則》等政策文件，加強基層干部隊伍教育培訓和選用管育制度，落實報酬待遇。通過政策保障，努力讓高素質人才在基層進的來、留得住、干的穩。廣泛宣傳，吸引回流。線上通過政府官方網站，官方公眾號古韻柘皋等平臺，宣傳各類人才優惠政策、人才返鄉創業先進典型，講好人才故事，助力鄉村振興。線下通過企業招聘會，內部分享交流等渠道，廣泛宣傳柘皋鎮人才政策，提升政策知名度，增強企業競爭力。招商引資，以資引才。瞄準高新、戰新企業，依托合巢產業新城發展得天獨厚的優勢，引進大批產業項目和大額投資，使其成為吸引人才落地的外在“磁場”。2021年至今，柘皋鎮新增高新技術企業2家，戰新企業2家，成功引進中團市政、鑫皖新能源項目等產業項目11個，總投資達23.8億元。隨著企業的落地投產，人才集聚效應不斷放大，助力柘皋經濟社會高質量發展。

培育“優質種子”，增強人才軟實力。加強人才技能培訓，提升業務能力。利用現代遠程教育網絡、村“黨員活動中心”等載體，通過邀請專家授課、組織外出參觀先進村等方式，幫助農村實用人才提高技能本領，拓寬致富渠道，增強發展意識。2021年至今，柘皋鎮就聯合職業培訓學校和巢湖市公共就業服務中心開展創業、技能培訓四次，培訓學員三百人次。通過常態化培訓工作，壯大基層技能型人才隊伍，提升人才能力和素質。加強專業人才培養，健全人才儲備。結合柘皋鎮現狀，有針對性的培養產業人才、鄉村振興人才、社會工作人才和文化宣傳人才。積極協助企業申報巢湖英才、專業技術拔尖人才、產業創新團隊，通過人才項目申報，激發人才活力，發揮人才作用，做到關愛人才、尊重人才、成就人才。加強人才隊伍管理，激發干事熱情。建立健全人才后備庫的管理規定，對納入人才儲備的干部進行定期考核，優獎劣懲，形成“能者上、庸者下、平者讓”的選拔機制，暢通后備干部選拔渠道，激發人才干事熱情。

提供“園丁服務”，提升人才歸屬感。大力造勢，注重宣貫落實。重視人才政策宣傳，積極開展巢湖市創業就業扶持政策、巢湖市重點人才工程項目政策宣傳，開展《巢湖市人才公寓出售管理辦法》專項宣傳，積極營造敬重人才、關愛人才的良好氛圍。開展人才認定工作，做好對接服務保障，協助市人才辦開展人才考核工作，規范對人才項目專項資金的管理和適用。常態交流，注重經驗交流。注重跨村、跨企、跨鎮、跨市之間的人才交流互鑒，經常性帶動鎮域人才優秀經驗分享交流，鼓勵人才走出去，把先進經驗帶回來，如組織參加合肥市Si享匯（巢湖專場）活動，為人才“充電”，助力企業經營發展。

正所謂“人才者，求之者愈出，置之則愈匱”，今后我鎮將繼續認真貫徹中央和省委、市委決策部署，進一步拓展人才工作思路，結合我鎮經濟社會發展實際，圍繞“雙強雙美”新柘皋發展思路，著力聚集各方面、各行業優秀人才，大力營造愛才、惜才、重才、用才的濃厚氛圍，為推動柘皋高質量轉型發展提供更加堅強的人才保障。（胡淑欽）